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Arbeitsort

Basel (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Engineering Manager – Muttenz (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung eines Engineering-Teams, das Kapitalprojekte und technische Lösungen für die Einführung neuer Wirkstoffe am Standort Muttenz (NAIS) verantwortet
• Steuerung von CAPEX-Projekten von der Konzeptphase bis zur mechanischen Fertigstellung gemäss dem Engineering Project Process (EPP)
• Einbettung und aktive Förderung der Nutzung der Swiss Engineering Platform
• Integration von CAPEX-Effizienzelementen wie Portfolio-Optimierung sowie Scope-, Design- und Ausführungsansätzen
• Erarbeitung von Leistungsbeschrieben, Design-Basis-Dokumenten, Investitionsanträgen und Projektplänen sowie Unterstützung bei Genehmigungsprozessen
• Führung von Engineering-Dienstleistern und Planungsbüros sowie Sicherstellung von Designqualität, Baubarkeit und Einhaltung unserer unternehmensinternen Standards
• Durchführung von Projekt-Reviews nach Abschluss und Ableitung von Erkenntnissen für aktualisierte Standards und Designrichtlinien
• Vorantreiben von Project Sustainability Reviews zur Integration von Energieeffizienz, Abfallreduktion und CO2-armen Prinzipien ins Engineering

Was Sie ausmacht

• Master in Energietransition oder Bachelor/Master in Ingenieur-, Industrie- oder Chemiewissenschaften, alternativ eine 5-jährige technische Ausbildung in einem verwandten Fachbereich
• Erfahrung als Manufacturing Specialist
• Fliessende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Programme Management mit Koordination mehrerer paralleler Arbeitsstränge
• Hohe Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei Führungsteams sowie nachgewiesene Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme auf Entscheidungsträger
• Hohe Autonomie in komplexen Umfeldern sowie Resilienz bei der Einführung neuer Vorgehensweisen ohne bestehende Standards
• Fähigkeit zum Aufbau nützlicher Kollaborationen intern wie mit externen Stakeholdern
• Erfahrung im Veränderungs- und/oder operativen Management mit sektor- und disziplinenübergreifendem Ansatz
• Starke Fähigkeit, andere zu coachen und in der Umsetzung von Veränderungen zu schulen
• Fähigkeit zum Austausch mit politischen Akteuren, Behörden und Verbänden im Interesse des Unternehmens

Was diese Stelle ausmacht

• Wertvolle und wirkungsvolle Tätigkeit in einem stimulierenden, internationalen Umfeld
• Möglichkeit, die Prozesssicherheit sowie die globale Sicherheitskultur aktiv mitzugestalten
• Offene Unternehmenskultur mit vielfältigem Team und Raum für neue Ideen
• Zusammenarbeit mit und Lernen von hochqualifizierten, erfahrenen Fachkollegen
• Ausgeprägte Lernkultur (Together we Grow) mit breitem Weiterbildungsangebot
• Attraktive Pensionskassenlösung, flexible Arbeitszeiten und attraktives Bonussystem
• Betriebsarzt, Fitnessraum und Kantine vor Ort
• Familienfreundliche Initiativen inklusive Kinder- und Familienzulagen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!