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Arbeitsort

Liestal (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter Batteriespeicher und Unterwerke (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Konzeption und Lösungsentwicklung für Grossbatteriespeicher
• Umsetzung von Batteriespeicher-Projekten in der Schweiz und im europäischen Ausland (Konzept bis Inbetriebnahme)
• Projektleitung im Bau von Unterwerken
• Konzeptionelle Grundlagenarbeit über die Vertragsverhandlung bis hin zur Inbetriebnahme (Präqualifizierung der Anlage)
• Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Einbringen von Know-how in die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds
• Verfolgen der BESS-Technologien

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium der technischen Fachrichtung auf Stufe Bachelor
• Fundierte Erfahrung bei der Realisierung von BESS-Projekten und Unterwerken
• Nachgewiesene Erfolge in der technischen Projektleitung
• Erfahrung in der Projektierung
• Erfahrung mit nationalen Regulierungsbehörden und mit staatlichen Baubewilligungen (kantonal)
• Zertifizierung im Projektmanagement (vorzugsweise IPMA) von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• 13. Monatslohn brutto für netto sowie Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL, Sparplan nach Wahl
• EBL-Erziehungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL, Unfallversicherung 1. Klasse
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien für alle, ab 60 Jahren 3 zusätzliche Tage
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit Gleitzeitmodell und Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100-prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL, Weiterbildung gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm und Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks und BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft
• Diverse Vergünstigungen durch automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft und bei EM-Basel
• Kostenlose Energieberatung über die EBL
• Mobilitätszahlung von CHF 876.00 pro Jahr
• Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00 pro Monat
• Kostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen inklusive Zweirädern
• Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke
• Tankkarte bei Moveri mit Rabatt
• Regelmässige Mitarbeiteranlässe wie Teamevents, Weihnachtsfeier und Sportaktivitäten
• Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!