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Senior Project Manager

Ort: Liestal

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Arbeitsort

Liestal (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Project Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Projekte end-to-end leiten, vom ersten Konzept und Pitch über Planung und Umsetzung bis zu Launch und finaler Lieferung
  • Projektziele, Scope, Meilensteine, Deliverables, Timelines, Budgets und Ressourcenbedarf gemeinsam mit Kunden und internen Teams definieren
  • Projektinitiierung, Planung, Umsetzung, Monitoring und Abschluss steuern und dabei die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherstellen
  • Verantwortung für Budgets, Timelines, Scope, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten übernehmen und proaktiv Probleme erkennen und lösen
  • Als vertrauenswürdige Senior-Ansprechperson für Kunden auftreten, Beziehungen aufbauen und Erwartungen auf operativer und Management-Ebene steuern
  • Kunden zu Projektstrategie, Prioritäten, Prozessen und digitalen Lösungen beraten und Geschäftsanforderungen in konkrete Projektpläne übersetzen
  • Workshops, Steering-Meetings, Präsentationen und Projektreviews mit Stakeholdern und grösseren Gruppen moderieren
  • Multidisziplinäre Agile Teams leiten und koordinieren, in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern, Architekten und weiteren Fachpersonen
  • Eng mit Sales, Account Management und Entwicklung zusammenarbeiten, um Lösungen zu gestalten, Projekte zu schätzen und einen reibungslosen Übergang vom Sales zur Delivery sicherzustellen
  • Projektrisiken, Abhängigkeiten, Änderungen und Eskalationen managen und für transparente Kommunikation sowie effektive Lösungen sorgen
  • Effektive Projektgovernance, Reporting- und Kommunikationsstrukturen für komplexe Kundenprojekte etablieren
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Methodik, Prozessen und Tools beitragen
  • Andere Projektmanager unterstützen, coachen und die eigene Erfahrung in eine grössere Projektmanagement-Community einbringen
  • Eigene agentische und KI-gestützte Prozesse aufsetzen, um die Effizienz in der Organisation zu steigern

Was Sie ausmacht

  • 5+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer digitalen Agentur, Softwareentwicklung, Beratung oder im Technologieumfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Projekte mit direkter Kundenverantwortung, vorzugsweise für Grosskunden
  • Erfahrung in der projektmanagementseitigen Leitung von Projekten mit Web-Technologien, Softwareentwicklung und modernen digitalen Plattformen
  • Erfahrung in der Steuerung grosser digitaler Transformationsinitiativen mit mehreren Stakeholdern, Teams und Abhängigkeiten
  • Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Softwareentwicklungsprozesse sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
  • Solides Verständnis von Projektfinanzen, einschliesslich Budgetierung, Forecasting, Ressourcenplanung und kommerziellem Projektmanagement
  • Ausgeprägte Führungs-, Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, souverän sowohl mit technischen Fachleuten als auch mit Senior-Business-Stakeholdern zu kommunizieren
  • Unternehmerisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen
  • Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kolleginnen/Kollegen aufzubauen und komplexe Stakeholder-Umfelder erfolgreich zu navigieren
  • Echte Affinität zu Technologie, digitalen Produkten und Webentwicklung
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2 Niveau)

Was diese Stelle ausmacht

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine Organisation, die offen für Ihre Ideen ist
  • Offene und dynamische Teams
  • Vielfältige und spannende Softwareprojekte
  • Attraktive Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch diverse Trainings und Konferenzen
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes weitere Jahr Betriebszugehörigkeit

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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