Stellen › Technischer Verkauf und Vertrieb › Kanton Zürich › Technical Sales Manager Deutschland (a)80-100%

← Zur Stellensuche

Weitere Stellen suchen

Stellenangebot

Technical Sales Manager Deutschland (a)80-100%

Ort: Horgen

Auf diese Stelle bewerben Jetzt mit uns durchstarten

Beruf
Technischer Verkauf und Vertrieb
Arbeitsort
Horgen, Kanton Zürich
Pensum
80–100%
Online seit
03.11.2026
Lohnrahmen

Arbeitsort

Horgen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Technical Sales Manager Deutschland (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Marktpotenziale im deutschen Markt erkennen und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln
  • Neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig ausbauen
  • Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten
  • Individuelle Angebote erstellen und technische Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen koordinieren
  • Produkte und Lösungen bei Kunden, auf Messen und Branchenveranstaltungen präsentieren
  • Netzwerk kontinuierlich ausbauen und aktiv zum Wachstum beitragen
  • After-Sales-Potenziale identifizieren und langfristige Kundenbindung sicherstellen

Was Sie ausmacht

  • Technische Ausbildung, idealerweise in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Medizintechnik, Pharmaindustrie oder im Bereich industrieller Kamerasysteme/Bildverarbeitung
  • Rund 10 Jahre Berufserfahrung in einer vertriebsnahen oder technischen Funktion
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von ca. 30 % innerhalb Deutschlands

Was diese Stelle ausmacht

  • Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien in einem kleinen, familiären Team
  • Hohe Eigenverantwortung und stetige Weiterentwicklung
  • Agilität und kurze Entscheidungswege eines 30-köpfigen Teams kombiniert mit der finanziellen Stabilität eines etablierten Familienkonzerns

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Als PDF ansehen Auf diese Stelle bewerben Jetzt mit uns durchstarten ← Zur Stellensuche