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Arbeitsort

Gümligen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Property Quality Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung diverser Berichte und Kundenreportings
• Aktive Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den Hauswartungsunternehmen
• Kommunikation aller relevanten Informationen an die betroffenen Personen
• Erstellung von Bestellungen und Offertanfragen
• Organisation und Durchführung von Besichtigungen zu vermietender Objekte
• Bearbeitung der Korrespondenz
• Teilnahme an internen und externen Arbeitssitzungen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ, Matura oder gleichwertiger Abschluss) sowie bestätigte Erfahrung in der Verwaltung oder Immobilienbewirtschaftung
• Solide technische Kenntnisse im Bauwesen
• Sicherheit in der technischen Betreuung von Liegenschaften sowie Begleitung von Renovations-, Unterhalts- oder Grossprojekten
• Praxisorientierte Persönlichkeit mit Freude an vielfältigen Aufgaben, Pragmatismus und ausgeprägtem Dienstleistungssinn
• Organisiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Einsätze effizient zu planen
• Aufmerksam für die Qualität und den Unterhalt der Liegenschaften, mit konsequenter Nachverfolgung notwendiger Massnahmen
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Hauswartungsteams, Verwaltungen und weiteren Beteiligten
• Proaktive, engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität
• Verhandlungssicheres Französisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gültiger Führerausweis sowie Bereitschaft zu regelmässigen Fahrten zwischen den Kantonen Genf und Waadt

Was diese Stelle ausmacht

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältiger Kundschaft
• Grosse Freiheit in Organisation und Handeln
• Erstklassige Sozialleistungen
• Leistungsfähige IT-Tools
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Einführungsprogramm
• Vorteile eines national tätigen Unternehmens in verschiedenen Bereichen
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten (42,5 Stunden pro Woche)
• 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie bezahlte Zusatzferien während der Betriebsschliessung zwischen Weihnachten und Neujahr
• 13. Monatslohn und marktgerechte, faire Löhne
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Laptop und Mobilabonnement für alle Mitarbeitenden sowie Poolfahrzeuge (MINI) für Aussentermine
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache mit der vorgesetzten Person
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie interne Kurse über unsere interne Weiterbildungsplattform
• Einfache Hierarchien und Duz-Kultur
• Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen sowie Spezialkonditionen auf Fahrzeuge von BMW, Mercedes und MINI

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!