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Operational Excellence (LEAN) Manager/in

Ort: Trübbach

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Arbeitsort

Trübbach (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Operational Excellence (LEAN) Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung unserer Lean- und KVP-Kultur
  • Analyse der Wertströme, Produktions- und Logistikprozesse sowie Entwicklung innovativer und datenbasierter Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
  • Leitung und Umsetzung von Lean- und Verbesserungsprojekten
  • Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Lean-Methoden wie 5S, Kaizen, Wertstromanalyse und Shopfloor Management
  • Moderation von Workshops sowie Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität und Logistik
  • Sicherstellung messbarer und nachhaltiger Verbesserungen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Durchlaufzeit

Was Sie ausmacht

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, idealerweise im Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Lean Management / KVP im industriellen Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und gängigen Lean-Methoden
  • Green-Belt- oder Black-Belt-Zertifizierung von Vorteil
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude an der Umsetzung von Verbesserungen am Shopfloor
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu begeistern
  • Ausgeprägte Beraterpersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien, künstlicher Intelligenz und Automatisierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Stelle ausmacht

  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und interessante Zusatzleistungen, z. B. 60 % AG-Anteil bei der Pensionskasse, zusätzliche Ferientage, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten
  • Sehr gute Unternehmenskultur mit einer flachen Organisationsstruktur

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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