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Team Leader Manufacturing Engineering

Ort: Eschenbach

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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Eschenbach (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Team Leader Manufacturing Engineering (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Manufacturing Engineering Teams
  • Priorisierung, Koordination und Ressourcenplanung von Projekten und Aufgaben
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sowie Coaching der Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualität und dem Engineering
  • Definition, Implementierung und Optimierung effizienter und stabiler Fertigungsprozesse
  • Leitung von Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Verantwortung für Prototypenläufe, Machbarkeitsstudien sowie Prozess- und Anlagenfreigaben
  • Analyse von Produktionskennzahlen (z.B. OEE, Ausschuss, Zykluszeiten, Stillstände)
  • Durchführung von Ursachenanalysen (z.B. Root Cause Analysis, FMEA, 8D) bei Prozessabweichungen
  • Bewertung von Prozessfähigkeiten und Ableitung datenbasierter Massnahmen
  • Erstellung von Reports, Entscheidungsgrundlagen und Business Cases für das Management
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation

Was Sie ausmacht

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Manufacturing Engineering oder in der industriellen Fertigung
  • Abschluss einer Lean Six Sigma Ausbildung oder ähnliches
  • Fundierte Führungserfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

  • Motiviertes Team sowie internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und lösungsorientierte Firmenkultur
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit spannenden technischen Herausforderungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen

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