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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

TPL Controls Engineer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Planung von Steuerungsstrukturen gemäss Kundenspezifikationen
• Spezifikation von Steuerungssystemen sowie Unterstützung bei deren Beschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Betreuung von Auftragnehmern sowie technische Beratung von Kunden
• Durchführung von Abnahmen beim Hersteller, virtuell oder vor Ort
• Teilnahme an Meetings mit Lieferanten und Kunden, sowohl virtuell als auch vor Ort
• Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben mit hohem Mass an Eigenverantwortung
• Koordination und Kommunikation entlang interner und externer Schnittstellen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium als Automations-/Mechatronikingenieur FH/ETH, Elektroingenieur FH/ETH oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Anlagenbau
• Erfahrung in der Planung komplexer Steuerungssysteme und Steuerschränke
• Anwenderkenntnisse im Bereich Explosionsschutz, z. B. ATEX/IECEx oder NEC, von Vorteil
• Anwenderkenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit von Vorteil
• Kenntnisse in PCS7, S7, Allen-Bradley, Bently Nevada und/oder COMOS von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Cyber Security von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Bereitschaft für nationale und internationale Reisetätigkeit von ca. 10%

Was diese Stelle ausmacht

• Top-Lage in Zürich-West mit guter Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
• Moderne Gastronomie in unmittelbarer Nähe für die Mittagspause
• Beiträge an Kinderkrippen und Fokus auf Barrierefreiheit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt
• Grosszügige Weiterbildungsmassnahmen
• Förderung temporärer Stellenwechsel für vielseitige Entfaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Offene Du-Kultur
• REKA-Rail-Checks für die Freizeitgestaltung
• Unterstützung von Job Sharing
• Moderne und attraktive Sozialleistungen