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Stellenangebot

Techniker:in HF im Bereich Elektrotechnik oder Systemtechnik 60-100%

Ort: Untervaz

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Untervaz (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Techniker HF im Bereich Elektrotechnik oder Systemtechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche elektrotechnische Auslegung und Dimensionierung von Schaltanlagen im anspruchsvollen Industrieanlagenbau
  • Sicherstellung der normgerechten Umsetzung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der elektrischen Dokumentation
  • Begleitung der elektrischen Projektleitung – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
  • Bewertung von Dienstleistungen und Installationen externer Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verfahrenstechnik, Mechanik, Bauwesen, IT und weiteren Fachbereichen

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Planung, Realisierung oder Inbetriebnahme von Industrieanlagen
  • Kenntnisse im Umgang mit Niederspannungsanlagen
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an innovativen Lösungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch

Was diese Stelle ausmacht

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 41-Stunden-Woche
  • 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 Tage)
  • Teilzeitarbeit / Jobsharing möglich
  • Homeoffice als Ergänzung
  • Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Kauf zusätzlicher Ferientage
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Talent- und Nachfolgeplanung
  • Mentoring- und Coaching-Programme
  • Attraktive und marktbasierte Entlöhnung
  • Vergünstigungen wie Reka-Checks, Firmenwagen-Nutzung und Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und externe Mitarbeitendenberatung
  • Flexibles Rentensystem mit wählbaren PK-Beitragsmodellen

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