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Technical Project Manager

Ort: St. Gallen

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Arbeitsort

St. Gallen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Technical Project Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den operativen Lebenszyklus von Partner-Integrationen, inklusive Verträgen, SOWs, SLAs, Zahlungen, Verlängerungen und Koordination der Lieferung
  • Bereitstellung und Verwaltung von Partnerumgebungen und Tool-Zugängen
  • Steuerung von Entwicklungszyklen, inklusive wöchentlicher Check-ins, Meilenstein-Tracking und Lösung von Blockaden
  • Koordination von QA-Prozessen und formale Abnahme gemäss vereinbarten SOW-Leistungen
  • Zusammenarbeit mit dem Product Marketing Management zur Unterstützung von Launches durch Dokumentation und Enablement-Materialien
  • Verbindung von Partner-Launches mit Go-to-Market-Aktivitäten und Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
  • Triage von Post-Launch-Themen und Pflege laufender Wartungsbeziehungen mit Partnern
  • Konzeption und Steuerung interner Projekte zum Aufbau AI-first-orientierter Arbeitsabläufe
  • Verantwortung für Integrationen innerhalb des internen Tool-Stacks bei uns, etwa Slite, Linear, Figma, Claude und weitere
  • Identifikation operativer und technischer Lücken sowie proaktive Lösung, bevor daraus grössere Herausforderungen entstehen
  • Verbesserung des Zusammenspiels von Systemen, Tools und Teams zur Steigerung von Effizienz und Umsetzungsqualität
  • Ein Tag pro Woche im Büro in St. Gallen im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells

Was Sie ausmacht

  • Sie sind eine hochwirksame, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Pläne konsequent in Ergebnisse überführt
  • Sie arbeiten schnell, schliessen Feedbackschlaufen und übernehmen Verantwortung ohne ständige Anleitung
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und vernetzen gerne Stakeholder aus Produktmanagement, Produktdesign, Produktmarketing und Partnern
  • Sie verstehen API-Konzepte, Authentifizierungsabläufe und LLM-Tooling ausreichend, um kritische Fragen zu stellen und schwache Umsetzungen zu erkennen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Aufbau von Automationen mit Low-Code- und Integrationstools wie n8n, Make oder Zapier, oder möchten sich dieses Wissen aneignen
  • Sie arbeiten gerne selbständig, schaffen bei Bedarf Struktur und treiben mehrdeutige Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voran
  • Sie wissen, wie man leichtgewichtige Prozesse einführt, die Ergebnisse verbessern, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen
  • Sie sind hoch organisiert und verlässlich und balancieren operative Routineaufgaben erfolgreich mit offeneren Projektarbeiten
  • Sie treiben Fortschritt durch Klarheit, Beharrlichkeit und starkes Stakeholder-Management voran, statt durch formale Autorität
  • Sie können Partner verbindlich zur Rechenschaft ziehen, Scope gegenüber vereinbarten SOWs steuern und Scope Creep zurückweisen

Was diese Stelle ausmacht

  • Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
  • Eltern-, Familienpflege- und Trauerurlaub
  • Krankentaggeld und Unfallversicherung
  • Bezahlte Weiterbildungs- und Wellbeing-Tage
  • Zuschüsse für Wellbeing, Weiterbildung und Pendelkosten
  • Budget für die Einrichtung des Home-Office
  • Pensionskasse: Beiträge zu 60 % durch den Arbeitgeber und 40 % durch den Arbeitnehmer
  • Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Top-Marken
  • Workation: bis zu 45 Tage im Jahr von inspirierenden Orten weltweit aus arbeiten
  • Einladung zum jährlichen Sommer-Firmenanlass

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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