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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Kreuzlingen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

TEAMLEITER WARENEINGANGSLAGER (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Wareneingang/Einlagerung
• Verantwortung über sämtliche internen und externen Wareneingänge im Bereich Warehouse
• Sicherstellung der korrekten Warenannahme und Entladung sowie Koordination der Abladestellen
• Eigenständige Weiterentwicklung der Abteilung, inkl. Initialisierung und Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen (KVP)
• Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Schnittstellen im Zusammenhang mit dem Inbound-Prozess
• Reporting der relevanten Leistungskennzahlen an die Abteilungsleitung
• Förderung eines optimalen Reklamationswesens und Betreuung entsprechender Prozesse
• Regelmässige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik zwingend, Weiterbildung zum Logistikfachmann oder einer ähnlichen Qualifikation im Bereich Logistik wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet inkl. Führungserfahrung zwingend
• Routine und fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-ERP-Systemen (MM/WM) sowie MS-Office zwingend
• Erfahrung in der Umsetzung von KVP-Massnahmen sowie der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamorientierung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch

Was diese Stelle ausmacht

• Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, vergünstigter Treibstoffbezug und Beteiligung an ÖV-Abonnements
• Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
• Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten
• Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme