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Arbeitsort

Dübendorf (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Teamleiter Requirements und Test Engineering (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld
• Weiterentwickeln der agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität
• Verantworten der Requirements und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Was Sie ausmacht

• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering
• Authentische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen IT-Umfeld
• Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung und modernen Test-Frameworks unter Einsatz von AI im Software Engineering

Was diese Stelle ausmacht

• Transparente und faire Entlöhnung mit einem Jahreslohn zwischen CHF 141’500 und 157’200 (bei 100 %), je nach Kompetenzerfüllungsgrad
• Ausgezeichnete Arbeitgeberin in den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!