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Arbeitsort

Winterthur (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

IT Project Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Umsetzung von SAP-fokussierten IT-Transformationsprojekten von der Initiierung bis zum Go-live
• Steuerung von Projektumfang, Terminen, Budget, Ressourcen, Risiken und Qualitaetszielen
• Vorantreiben von Geschaeftsprozessverbesserungen in wichtigen Funktionsbereichen
• Uebersetzung von Business-Anforderungen in praktische IT-Loesungen und Umsetzungsplaene
• Koordination von funktionsuebergreifenden Teams, externen Partnern und Systemintegratoren
• Gestaltung von Projektgovernance, Steuerungsausschuessen und Stakeholder-Kommunikation
• Unterstuetzung von Change Management, Anwenderakzeptanz und organisatorischer Bereitschaft
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Sicherheits- und Audit-Anforderungen
• Ueberwachung von Projektperformance, Finanzen und Realisierung des Geschaeftsnutzens
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Praktiken und -Methoden

Was Sie ausmacht

• Bachelorabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Masterabschluss von Vorteil)
• Mehrjaehrige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in SAP-Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und bei Business-Transformationsinitiativen
• Nachgewiesene Faehigkeit zur Steuerung von Stakeholdern in einem globalen und funktionsuebergreifenden Umfeld
• Ausgepraegte Kommunikations-, Fuehrungs- und Problemloesungsfaehigkeiten
• Erfahrung mit Projektgovernance, Risikomanagement und Budgetkontrolle
• Hohe Anpassungsfaehigkeit und Belastbarkeit in dynamischen und sich veraendernden Umgebungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Internationales Arbeitsumfeld in einem global taetigen Technologieunternehmen
• Moeglichkeit zur Leitung strategischer Business-Transformationsinitiativen mit hoher Wirkung
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, SAP-Experten und der Geschaeftsleitung
• Modernes hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilitaet und Autonomie
• Berufliche Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmoeglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und kollegiale Teamkultur