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Team Lead Produktmanagement Berichtswesen (80 – 100%)

Ort: Zürich

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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Team Lead Produktmanagement Berichtswesen (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Produktbereichs
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Zielerreichung des Produktbereichs, inkl. AI-Integration und Technologiemigration
  • Führung und Coaching von Product Managern und weiteren Rollen im Produktbereich
  • Sicherstellung effizienter Prozesse und Zusammenarbeit innerhalb des Produktbereichs
  • Verantwortung für die übergreifende Roadmap- und Ressourcenplanung
  • Förderung einer kunden- und wertorientierten Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Entwicklung, anderen Modulen, Vertrieb und Management
  • Unterstützung bei strategischen Initiativen, Innovationen und Organisationsentwicklungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen

Was Sie ausmacht

  • Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams
  • Erfahrung im Gesundheitswesen und Verständnis für klinische Abläufe
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in digitalen Produktorganisationen
  • Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken mit Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Produktorganisationen
  • Hohe Kommunikations-, Führungs- und Coaching-Kompetenz
  • Sehr hohe Eigenmotivation, Energie und Resilienz
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

  • Sinnvolle Arbeit mit Wirkung an der Schnittstelle von KI und Healthcare in einem interdisziplinären Team
  • Innovatives Umfeld mit zukunftsweisenden Lösungen und spürbarem Impact für Health Professionals
  • Flexibles Arbeiten mit Teilzeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu vier Tagen Homeoffice pro Woche nach der Probezeit
  • Aktive Förderung von Weiterbildung sowie Besuch von Fachkonferenzen und Messen
  • Flache Hierarchien und vertrauensvoller Umgang im agilen Umfeld
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr, unbezahlter Urlaub nach Absprache möglich
  • Gemeinsame Team- und Firmenevents wie Mittagsgrill oder Schneetag

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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