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Arbeitsort

Neuhausen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Business Development Manager Wound Care (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Nachhaltiger Ausbau des Wound-Care-Geschäftes im Homecare-Bereich
• Stärkung der Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei Spitex-Organisationen, Ärzten, Wundambulatorien, KOL und weiteren Akteuren
• Erfassung der Marktmechanismen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen
• Definition und Implementierung zielgerichteter Massnahmen zur Verankerung unserer Produkte der modernen Wundversorgung bei relevanten Zielgruppen, unter Einbezug digitaler Aktivitäten
• Fokussierung auf die kommerzielle Umsetzung am Markt sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung der Aktivitäten zusammen mit dem Team
• Überzeugung von Kunden und Partnern von unseren Produktkonzepten sowie wirksame Bespielung der Marktmechanismen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision)

Was Sie ausmacht

• Dipl. Wundexperte SAfW oder vergleichbare Kenntnisse
• Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Starke Verkaufs- und kommerzielle Fähigkeiten mit Drive und Passion sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen
• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte
• Offene und unterstützende Unternehmenskultur über alle Hierarchieebenen hinweg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
• Flexible Arbeitsbedingungen wie hybrides Arbeiten (Homeoffice) und gleitende Arbeitszeit
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit individueller Unterstützung fachlicher Weiterbildungen
• Verschiedene Mitarbeiterangebote, u. a. Brands4Employees-Plattform sowie Vergünstigungen bei Mobilfunk, Mobilität und Konzerngesellschaften
• Friendly Workspace mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangeboten und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Gratis-Parkplatz auf dem Firmengelände sowie kulinarische Versorgung im Personalrestaurant

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!