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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Gebäudeautomation SAIA (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige Leitung und Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe
• Programmierung und Parametrierung von SAIA PCD-Steuerungen und Visualisierungssystemen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für die Automations- und Managementebene
• Inbetriebnahme, Optimierung und Abnahme von Gebäudeautomationssystemen
• Integration und Vernetzung von HLKS-Anlagen sowie Anbindung an übergeordnete Managementsysteme
• Koordination von internen Fachspezialisten, Kunden und externen Partnern
• Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung
• Erstellung von Dokumentationen, Funktionsbeschrieben und Kundenschulungen

Was Sie ausmacht

• Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation, Gebäudeinformatik oder Gebäudetechnik (HLKS)
• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SAIA PCD-Systemen
• Erfahrung mit SAIA PG5 und webbasierten Visualisierungslösungen
• Erfahrung mit Promos NT von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
• Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie BACnet, Modbus, MP-Bus, KNX oder M-Bus
• Gute Kenntnisse im Bereich HLKS-Regelungen und Energiemanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• Spannende und abwechslungsreiche Gebäudeautomationsprojekte
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitmodelle
• Kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit, die Zukunft smarter und energieeffizienter Gebäude aktiv mitzugestalten
• Fortschrittliche 40-Stunden-Woche
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Mind. 27 Tage Ferien und 9 Feiertage
• Zusätzliche Ferientage als Dienstjubiläumsgeschenk
• Möglichkeit, bis zu 4 Wochen Ferien dazuzukaufen
• Mitarbeitendenrabatte für Hotels, Freizeitveranstaltungen und vieles mehr
• Finanzielle Sicherheit durch firmeninterne Pensionskasse