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Arbeitsort

Rupperswil (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Product Manager Continence Care (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Produktgruppen ISK, Dauerkatheter, Blasenkatheter-Pflege sowie Urinbeutel- und Drainage-Systeme inkl. Zubehör
• Umsetzung globaler Marketingstrategien sowie Planung und Durchführung von Produkteinführungen im Schweizer Markt
• Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Marketingplänen, -kampagnen und -aktivitäten zur Unterstützung der Wachstumsziele für Continence Care
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Weiterentwicklung von Produktstrategie und Positionierung
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Sales, Supply Chain, Customer Service, RA)
• Aktiver Austausch mit dem Sales Team sowie dem globalen Marketing
• Erstellung und Verantwortung des Marketingbudgets
• Preisbildung und Unterstützung bei Kundenofferten
• Fachliche Schulung und Unterstützung des Aussendienstes
• Aufbau und Pflege von Meinungsbildnern
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Kunden
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Product Manager im Bereich Medizintechnik
• Nachweisbare Erfahrung im Management von Produktportfolios sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Marketingkampagnen und Produkteinführungen
• Erfahrung im medizinischen Umfeld sowie in einem regulierten Markt von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbständige, fokussierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Hohes Mass an Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20 % ganze Schweiz)

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Personalrestaurant mit täglich attraktiven Menüs zu fairen Preisen
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen: finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und moderne Lernplattform
• Übernahme der NBU durch den Arbeitgeber, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
• Sportangebot über Mittag/nach Feierabend, organisiert von Kolleg*innen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!