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Arbeitsort

Baden (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Product Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für das globale Produktportfolio, einschliesslich Produktstrategie, Roadmap-Definition, Lifecycle-Management und P&L-Performance im Einklang mit den Geschäftszielen
• Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen zur Definition und Umsetzung mittel- bis langfristiger Produktstrategien
• Sicherstellung der erfolgreichen Entwicklung und Markteinführung von Produkten und Lösungen durch enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit F&E, Operations, Vertrieb und weiteren Stakeholdern
• Führung und Beeinflussung funktionsübergreifender Teams, Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
• Definition der mittel- bis langfristigen Portfolio-Roadmap sowie Abstimmung der Agile Teams auf gemeinsame Prioritäten
• Identifikation von Portfolio-Chancen und -Risiken sowie von Markttrends, Wettbewerbsverschiebungen, strategischen Möglichkeiten und potenziellen M&A- oder Partnerschaftskandidaten
• Übersetzung dieser Erkenntnisse in klare Portfolioempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die Führung

Was Sie ausmacht

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Leistungselektronik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Portfoliomanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Leistungselektronik, Critical Power, Elektrotechnik oder Industrietechnologie
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung globaler Produktportfolios, inklusive Produktstrategie, Lifecycle-Management, Roadmap-Definition und Verantwortung für die Business-Performance
• Ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis mit Erfahrung in P&L-Verantwortung, Business-Case-Entwicklung, Preisstrategien und Profitabilitätsmanagement
• Erfahrung darin, Markteinblicke in erfolgreiche Produktstrategien zu übersetzen und Kundenbedürfnisse, Marktchancen, Wettbewerbstrends sowie Wachstumsinitiativen zu erkennen
• Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams in globalen Matrixorganisationen sowie im Einfluss auf Stakeholder über Engineering, Operations, Vertrieb, Service, Finanzen und Geschäftsleitung hinweg, ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine starke Ausrichtung auf Eigenverantwortung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!