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Arbeitsort

Reinach (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Process Development Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Weiterentwicklung des unternehmensweiten Business Process Managements gemeinsam mit den Führungskräften der E+H Schweiz und Fachpersonen der E+H Gruppe sowie Sicherstellung der Pflege und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Schnittstellen, Analyse von Prozesskennzahlen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmassnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Moderation von Workshops mit Management Team, Führungskräften und Mitarbeitenden zur Prozessaufnahme, Schnittstellenklärung und kontinuierlichen Verbesserung sowie Anwendung von Lean- und Problemlösungsmethoden
• Koordination bereichsübergreifender Verbesserungsinitiativen und Ansprechpartner für Corporate, Prozessverantwortliche und Fachbereiche
• Übernahme definierter Aufgaben im Quality Management und Vertretung des Director Quality Management bei ausgewählten Themen

Was Sie ausmacht

• Betriebswirtschaftlicher, technischer oder vergleichbarer Bildungshintergrund mit Interesse an der jeweils anderen Fachrichtung
• Erfahrung im Prozessmanagement, Continuous Improvement, Lean Management (z. B. Green Belt) oder einem vergleichbaren Umfeld
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, aus komplexen Zusammenhängen pragmatische Lösungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen
• Freude an bereichsübergreifender Einflussnahme, am Zusammenbringen und Motivieren von Menschen und an der nachhaltigen Verankerung von Verbesserungen
• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen (z. B. CRM-, ERP- und BPM-Systeme) sowie Erkennen und verantwortungsvolles Nutzen des Potenzials von Künstlicher Intelligenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Familiengeführtes Unternehmen mit grossem Engagement und nachhaltiger Vision
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsangebote wie öffentliche Verkehrsmittel
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!