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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of Quality and Industrialization (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau des ersten Qualitätsmanagementsystems (QMS) inkl. Qualitätsstrategie, Prozessarchitektur, Verfahren, Arbeitsanweisungen sowie Dokumenten- und Datenkontrolle
• Verantwortung für das interne und externe Auditprogramm, den Management-Review-Zyklus sowie den Korrektur- und Präventivmassnahmenprozess
• Führung des Unternehmens zur ISO-9001-Konformität bis Mitte 2027 und Zertifizierung bis Ende 2027
• Industrialisierung der TFLN-Photonikprozesse von der Entwicklung bis zur wiederholbaren Produktion (NPI, Prozessqualifizierung, Transferpakete, Produktionsreife-Gates)
• Leitung der Qualifizierung der 200-mm-TFLN-Linie für die Produktion
• Verantwortung für Prozess-FMEAs, Kontrollpläne und Prozessänderungsmanagement, intern sowie bei Lieferanten
• Qualifizierung neuer Prozesse, Werkzeuge und Prozessänderungen sowie Definition von Fähigkeitsakzeptanzkriterien (Cpk/Ppk)
• Entwicklung der Strategie für Telcordia- und weitere Qualifizierungen zur Industrialisierung der Plattform für verschiedene Märkte (Telekom, Datacenter, Raumfahrt, Verteidigung u.a.)
• Hauptansprechpartner für externe Fabs, Foundries und Backend-Subunternehmer (Front-End, Wafer-Level-Packaging, Montage und Test)
• Steuerung der Foundry-Governance: Qualifizierung und Freigabe, Qualitätsvereinbarungen und Spezifikationen, Audits, Scorecards, Lieferantenkorrekturmassnahmen, PCN-Handling und kontinuierliche Verbesserung
• End-to-End-Verantwortung für Foundry-Engineering-Themen wie Ausschuss und Kompensation, Lieferverpflichtungen, Split Lots und Integration unserer Anforderungen in die Systeme der Partner
• Identifikation und Qualifizierung neuer Fabs für den TFLN-Prozess inkl. Standortbesuchen sowie technischer, kommerzieller und rechtlicher Verhandlungen zur Etablierung einer Dual-Sourcing-Strategie in Asien und Europa
• Mitgestaltung der Produktionsstrategie für die nächste Fertigungsgeneration
• Leitung der Test- und Qualitätskontrollstrategie (Testumfang, -methoden und Datenanalyse)
• Verantwortung für Yield-Management: Wafer- und Die-Level-Yield-Analyse, Fehlerbildidentifikation, Verlust-Paretos und Yield-Verbesserungs-Roadmaps in Zusammenarbeit mit dem Engineering
• Förderung von SPC über die gesamte Linie: Kontrollkarten, Prozessfähigkeitsstudien (Cpk) und Messsystemanalysen (GR&R)
• Umwandlung von Mess-, PLM- und ERP-Daten in Qualitäts-KPIs und Entscheidungsgrundlagen
• Definition und Durchführung der Zuverlässigkeits- und Qualifizierungsstrategie für die PICs gemäss Telcordia GR-468-CORE sowie relevanten JEDEC- und MIL-STD-Methoden
• Verantwortung für beschleunigte Lebensdauer- und Umwelttests (HTOL, Temperaturwechsel, Feuchtwärme, 1’000-Stunden-Dauerbetrieb, mechanische Tests), Qualifizierungspläne und -berichte
• Aufbau der Fehleranalysekompetenz und Rückführung der Erkenntnisse in Design und Prozess
• Verantwortung für Qualität entlang der PIC-Produktionslinie: Wareneingang (IQC), produktionsbegleitend (IPQC) und Warenausgang (OQC), Qualitäts-Gates, Freigabekriterien, Umgang mit nicht konformem Material und Material Review Board
• Schnittstelle zu Kunden in Qualitätsfragen: Vereinbarung von Anforderungen und Spezifikationen, Vorbereitung von Qualifizierungs- und Freigabedokumentation, Durchführung von Kunden- und Zertifizierungsaudits sowie Verantwortung für den gesamten RMA-Prozess
• Leitung strukturierter Problemlösung bei internen, Lieferanten- und Kundenproblemen nach dem 8D-Ansatz, Root-Cause-Analysen mit dem Engineering und Rückführung der Erkenntnisse in FMEAs, Kontrollpläne und Arbeitsanweisungen
• Verankerung der Qualitäts- und Industrialisierungsprozesse in den Systemen Aras Innovator (PLM), Oracle NetSuite (ERP) und dem künftigen MES
• Förderung kontinuierlicher Verbesserung: Verbesserungszyklen auf der Linie und Leitung von 5S in Reinraum- und Produktionsbereichen
• Aufbau, Schulung und Coaching des Teams sowie Verankerung der Qualitätskultur über Engineering, Produktion und Operations hinweg

Was Sie ausmacht

• Abschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik oder einem verwandten technischen Fachgebiet; ein höherer Abschluss (MSc oder PhD) von Vorteil
• Formale Qualitätsqualifikationen wie ISO-9001-Lead-Auditor oder Six Sigma Black Belt sind ein starkes Plus
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Qualität und Industrialisierung in der Halbleiterindustrie, idealerweise in Photonik, Verbindungshalbleitern, MEMS oder einer anderen waferbasierten Technologie
• Mehrjährige Führungserfahrung in Qualitäts- oder Industrialisierungsteams
• Erfahrung in der Überführung von Prozessen von der Entwicklung zur qualifizierten Hochvolumenproduktion sowie im Management externer Fabs und Backend-Subunternehmer
• Erfahrung in der Führung einer Organisation durch eine ISO-9001-Zertifizierung
• Erfahrung im Aufbau einer Qualitäts- und Industrialisierungsfunktion von Grund auf, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld
• Fundierte, praktische Kenntnisse im Werkzeugkasten der Halbleiterqualität und -industrialisierung: NPI und Technologietransfer, Prozessqualifizierung, Prozess-FMEA und Kontrollpläne, Prozessänderungsmanagement, SPC, Prozessfähigkeit (Cpk/Ppk) und MSA/GR&R, Yield-Analyse und Verlust-Paretos, 8D und strukturierte Root-Cause-Analyse, CAPA sowie internes und Lieferantenauditing
• Nachgewiesene Erfahrung im Foundry- und Subunternehmermanagement, inkl. Qualitätsvereinbarungen, PCN-Handling, Scorecards und Qualifizierung neuer Quellen
• Solide Grundlagen in Zuverlässigkeit und Produktqualifizierung, idealerweise nach Telcordia GR-468-CORE, JEDEC und MIL-STD, inkl. beschleunigter Lebensdauer- und Umwelttests sowie Fehleranalyse
• Erfahrung im Umgang mit Kundenqualität und RMA-Prozessen sowie Sicherheit im Umgang mit PLM-, ERP- und MES-Systemen
• Erfahrung mit Qualitätsanforderungen in Telekom, Datacenter, Automotive, Raumfahrt oder Verteidigung von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!