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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Schattdorf (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of Production Engineering (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Production Engineering Teams (ca. 20 Personen – Process Engineering, Automation, Projekt- und Investitionsmanagement)
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP / CIP) sowie der Lean- und Digitalisierungskompetenz innerhalb der Organisation
• Verantwortung für die nachhaltige Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten
• Durchführung technischer Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Problemlösungsprozessen (z. B. 8D oder 8-Step)
• Technische Verantwortung für die Erstellung von Maschinenkonzepten, die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Optimierung des Materialflusses sowie der bestehenden Anlagen
• Gesamtverantwortung für Investitions- und Optimierungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
• Austausch mit anderen Standorten zur Standardisierung und Harmonisierung
• Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie in enger Abstimmung mit der Werksleitung

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktionstechnik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Produktionsumfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessoptimierung, Automatisierungstechnik und Projektmanagement
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und eine leistungsorientierte, motivierende Teamkultur zu schaffen
• Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf
• Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung
• Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
• Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)
• Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur