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Arbeitsort

Lauterbrunnen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Gesamtprojektleiter Stellwerk & Automatisierung (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung und operative Projektleitung für Planung, Einführung und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Stellwerktechnologien und Automatisierungslösungen im Eisenbahnbetrieb
• Erarbeitung und Steuerung der Gesamtprojektplanung inklusive Definition von Projektzielen, Meilensteinen, Etappierungen, Ressourcenbedarf und Prioritäten
• Weiterentwicklung der Projektorganisation, Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Sicherstellung einer zielgerichteten Projektkommunikation nach innen und aussen
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie bereichsübergreifende Koordination von Teilprojekten mit internen und externen Fachstellen, Behörden, Lieferanten und Dienstleistern
• Verantwortung für das Projektcontrolling in den Bereichen Kosten, Termine, Qualität und Risiken
• Gesamtverantwortung für das Zulassungs-, Sicherheits- und Behördenmanagement
• Planung und Steuerung von Test-, Pilotierungs-, Inbetriebsetzungs-, Einführungs- und Übergabephasen bis zur nachhaltigen Integration in Betrieb, Instandhaltung und Linienorganisation

Was Sie ausmacht

• Technische Grundausbildung sowie FH- oder ETH-Abschluss in Elektrotechnik, Systemtechnik, Automation oder Maschineningenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung Bahntechnik
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen Infrastruktur- oder Bahntechnikprojekten
• Weiterbildung im Projektmanagement sowie in Stellwerkstechnologie, Bahnbetrieb und/oder Fahrzeugtechnik von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Zulassung, Sicherheit und Risiko
• Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in Matrixorganisationen und im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen

Was diese Stelle ausmacht

• 41,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mindestens 5 Wochen Ferien plus ein freier Tag am Geburtstag
• Faire Entlöhnung mit transparentem Lohnsystem, Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- sowie ortsabhängigen Zulagen
• Individuelle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Übernahme der Krankentaggeldversicherungsprämien mit bis zu 720 Tagen 100 % Lohnfortzahlung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region mit Vergünstigung für Angehörige
• Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen sowie fünf Begleitertageskarten pro Jahr
• Attraktive Reisevergünstigungen auf dem gesamten Schweizer Schienennetz, auch für Angehörige
• Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr ab dem 2. Anstellungsjahr
• Vergünstigungen in internen Betrieben und bei Partnerunternehmen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!