Weitere Stellen suchen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Hitzkirch (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Embedded Systems Hardware-Ingenieur & technischer Projektleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen für Embedded-Messtechnikprodukte
• Technische Leitung von Entwicklungsprojekten
• Konzeption, Design und Validierung von Hardwarearchitekturen und PCB-Layouts
• Durchführung von Prototypentests sowie Verifikation und Produktvalidierung
• Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Unterstützung der Produktion bei Serienanläufen und Fehleranalysen
• Durchführung von EMV- und Funkmessungen sowie technische Abstimmung mit Prüf- und Zertifizierungsstellen
• Requirement Engineering von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Spezifikation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Firmware-, Software-, Mechanik- und Produktmanagementteams
• Mitgestaltung neuer Produktplattformen, Entwicklungsprozesse und Toollandschaften

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik (BSc) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie PCB-Design
• Erfahrung mit EMV-gerechter Entwicklung, Verifikation und Produktvalidierung
• Kenntnisse in technischen Zulassungsprozessen
• Erfahrung in der technischen Projektleitung von Vorteil
• Kenntnisse in NFC, Modbus, Low-Power-Technologien oder LoRaWAN von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Stelle ausmacht

• Work-Life-Integration
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Altersvorsorge
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktives Vergütungssystem
• Gesundheitsmassnahmen