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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Aesch (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Automation Ingenieur/Engineer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen begleiten Sie Anlagenbau- und Automatisierungsprojekte – von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme und Betreuung beim Kunden
• Sie sind mitverantwortlich für die Planung von Elektroanlagen, Technischer Gebäudeausrüstung sowie Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Sie führen das Basic-/Detailengineering durch und übernehmen koordinative Aufgaben im Projekt
• Sie sind mitverantwortlich für die Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen

Was Sie ausmacht

• Fundierte Berufserfahrung in der industriellen Automation
• Erfahrung in der Programmierung, Konfiguration und Erweiterung von Automatisierungssystemen
• Kenntnisse in Prozessleitsystemen (z.B. SIMATIC PCS7, Emerson DeltaV)
• Gute Kenntnisse in SPS- und Automationssoftware (z.B. Siemens TIA Portal/Step7, vergleichbare Systeme)
• Erfahrung in Visualisierungs-, HMI- oder SCADA-Systemen
• Verständnis für Industrienetzwerke und Kommunikationsschnittstellen (z.B. Profinet, Profibus, OPC UA)
• Erfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Systemtests, Optimierungen und Support
• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Elektronik (z.B. Automatiker/in EFZ, Elektroniker/in EFZ oder vergleichbar)
• Weiterbildung als Techniker/in HF oder Ingenieur/in FH in Automation, Systemtechnik oder Elektrotechnik
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
• Teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• 5 Wochen Ferien und eine faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gute Verkehrslage mit Autobahnanschluss und Parkplatz