Grenzgänger, Wochenaufenthalter oder Umzug? Ausweis G, L und B im Vergleich – Kosten, Steuern, Alltag (2026)

Die drei Ausweise in Kürze

Für Staatsangehörige der EU und der EFTA gilt die Personenfreizügigkeit. Mit einem Arbeitsvertrag bei einem Schweizer Unternehmen haben Sie Anspruch auf eine Bewilligung. Welche es wird, hängt davon ab, wo Sie wohnen und wie lange der Vertrag läuft.

• Ausweis G (Grenzgängerbewilligung): Sie wohnen in einem EU- oder EFTA-Staat und kehren in der Regel täglich, mindestens aber einmal pro Woche an Ihren Hauptwohnsitz zurück. Grenzzonen gibt es für EU- und EFTA-Grenzgänger nicht mehr: Sie dürfen im ganzen EU/EFTA-Raum wohnen und in der ganzen Schweiz arbeiten. Bei einem unbefristeten oder mehr als einjährigen Vertrag gilt der Ausweis fünf Jahre, bei kürzeren Verträgen so lange wie der Vertrag. Wechseln Sie die Stelle, muss die Änderung der Behörde am Arbeitsort gemeldet werden, bevor Sie die neue Tätigkeit aufnehmen.
• Ausweis L (Kurzaufenthaltsbewilligung): Sie wohnen in der Schweiz und haben einen Vertrag von drei Monaten bis unter einem Jahr. Die Bewilligung gilt für die Dauer des Vertrags und kann bis zu einer Gesamtdauer von weniger als zwölf Monaten verlängert werden. Wer im Kalenderjahr weniger als drei Monate (bzw. höchstens 90 Arbeitstage) in der Schweiz arbeitet, braucht keine Bewilligung, sondern nur eine Online-Meldung.
• Ausweis B (Aufenthaltsbewilligung): Sie wohnen in der Schweiz und haben einen unbefristeten Vertrag oder einen befristeten von mindestens 365 Tagen. Der Ausweis gilt fünf Jahre und wird um weitere fünf Jahre verlängert, solange die Voraussetzungen erfüllt sind. Deutsche und Österreicher können in der Regel nach fünf Jahren die Niederlassungsbewilligung C beantragen.

Die Gebühr für die Ausstellung eines Ausländerausweises ist auf höchstens 65 Franken begrenzt. Wie die Bewilligungen beantragt werden und was für Drittstaatsangehörige gilt, erklärt der Ratgeber Arbeitsbewilligung Schweiz.

Wochenaufenthalter: kein eigener Ausweis, aber eigene Regeln

Wer unter der Woche in der Schweiz übernachtet und am Wochenende zur Familie nach Deutschland oder Österreich zurückfährt, bleibt im Sinne der Bewilligung Grenzgänger. Sie brauchen keine zusätzliche Bewilligung, müssen sich aber an Ihrem Aufenthaltsort in der Schweiz bei der Gemeinde melden. Dafür gelten sinngemäss die Regeln für Schweizer Wochenaufenthalter; welche Unterlagen und Gebühren anfallen, ist je nach Gemeinde verschieden.

Bei den Steuern ist der Wochenaufenthalt dagegen ein eigener Fall: Für die Bewilligung genügt die wöchentliche Rückkehr, für den Grenzgängertarif nicht unbedingt.

Steuern: der grösste Unterschied

Ausweis G mit Wohnsitz in Deutschland. Kehren Sie regelmässig an Ihren Wohnsitz zurück, gelten Sie steuerlich als Grenzgänger. Der Schweizer Arbeitgeber zieht dann eine Quellensteuer von höchstens 4,5 Prozent ab; der Kanton Aargau etwa wendet die 4,5 Prozent auch dann an, wenn sein Tarif tiefer wäre. Versteuert wird der Lohn in Deutschland, wo die Schweizer Steuer angerechnet wird. Voraussetzung ist die Ansässigkeitsbescheinigung Ihres Finanzamts (Formular Gre-1); fehlt sie, gilt der ordentliche Quellensteuertarif. Die Grenzgängereigenschaft entfällt, wenn Sie bei ganzjähriger Beschäftigung an mehr als 60 Arbeitstagen aus beruflichen Gründen nicht an Ihren Wohnsitz zurückkehren. Mehrtägige Geschäftsreisen zählen dazu, eintägige Geschäftsreisen in Deutschland und der Schweiz nicht. Die Einzelheiten, auch zu Homeoffice-Tagen, stehen im Grenzgänger-Leitfaden.

Wochenaufenthalt mit Wohnsitz in Deutschland. Hier entscheidet, ob Ihnen die tägliche Rückkehr zugemutet werden kann. Nach der Vereinbarung zwischen Deutschland und der Schweiz ist sie zumutbar, wenn die kürzeste Strassenentfernung für die einfache Strecke bis 100 Kilometer beträgt oder die schnellste Verbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu üblichen Pendelzeiten nicht länger als 1,5 Stunden dauert. Wohnen Sie weiter weg, übernachten deshalb in der Schweiz und fahren an den freien Tagen regelmässig heim (der Kanton Aargau nennt mindestens alle zwei Wochen), gelten Sie als internationaler Wochenaufenthalter. Dann zieht der Arbeitgeber die Quellensteuer nach dem ordentlichen Tarif des Kantons ab, nicht die 4,5 Prozent.

Ausweis G oder Wochenaufenthalt mit Wohnsitz in Österreich. Zwischen Österreich und der Schweiz gibt es keine besondere Grenzgängerregel. Die Schweiz besteuert den Lohn am Arbeitsort mit der ordentlichen Quellensteuer des Kantons, unabhängig davon, ob Sie täglich oder wöchentlich heimfahren. Wie Österreich den Schweizer Lohn zusätzlich erfasst und die Schweizer Steuer berücksichtigt, klären Sie mit Ihrem Finanzamt oder einer Steuerberatung. Eine Schätzung liefert der Grenzgänger-Rechner Österreich.

Ausweis L und B (Wohnsitz in der Schweiz). Der Arbeitgeber zieht die Quellensteuer direkt vom Lohn ab, nach einem Tarif, der Kanton, Zivilstand, Kinder und Kirchenzugehörigkeit berücksichtigt. Ab einem Bruttolohn von 120’000 Franken im Jahr werden Sie zusätzlich ordentlich veranlagt, füllen also eine Steuererklärung aus. Darunter können Sie die nachträgliche ordentliche Veranlagung bis zum 31. März des Folgejahres beantragen, etwa für Abzüge wie die Säule 3a; der Antrag ist endgültig. Wochenaufenthalter mit Wohnsitz im Ausland haben dieses Recht, wenn sie mindestens 90 Prozent ihrer weltweiten Bruttoeinkünfte in der Schweiz versteuern. Wie stark die Steuer zwischen Kantonen und Gemeinden schwankt, zeigt der Ratgeber Steuern in der Schweiz.

Sozialversicherungen sind in allen drei Fällen gleich: Sie zahlen in der Schweiz 5,3 Prozent für AHV, IV und EO und 1,1 Prozent für die Arbeitslosenversicherung, dazu Pensionskasse und Nichtberufsunfallversicherung. Arbeiten Sie als Grenzgänger 25 Prozent oder mehr im Wohnland, etwa im Homeoffice, gelten Sonderregeln (siehe Grenzgänger-Leitfaden). Werden Sie als Grenzgänger arbeitslos, ist grundsätzlich das Wohnland zuständig; was dann gilt, erklärt der Ratgeber Grenzgänger arbeitslos.

Krankenversicherung: Wahlrecht nur mit Ausweis G

• Ausweis G (auch mit Wochenaufenthalt): Grundsätzlich sind Sie in der Schweiz versicherungspflichtig. Mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich können Sie sich innerhalb von drei Monaten nach Arbeitsbeginn davon befreien lassen und im Wohnland versichert bleiben, sofern Sie dort bereits krankenversichert sind. Das Gesuch geht an die zuständige Stelle des Arbeitskantons und muss ausdrücklich gestellt werden; ohne Gesuch gilt die Wahl nicht. Die Entscheidung ist einmalig und endgültig.
• Ausweis L: Sie sind in der Schweiz versicherungspflichtig. Wohnen Sie in Deutschland oder Österreich, behalten den Lebensmittelpunkt bei der Familie im Wohnland und kehren regelmässig zurück, ist auf Gesuch eine Befreiung möglich, sofern Ihre Versicherung gleichwertig deckt; entschieden wird im Einzelfall.
• Ausweis B: Sie schliessen innerhalb von drei Monaten eine Schweizer Grundversicherung ab, rückwirkend ab Beginn der Versicherungspflicht. Eine Befreiung als Grenzgänger gibt es mit Ausweis B nicht.

Die Schweizer Grundversicherung kostet pro Person, auch für Kinder, und wird nicht vom Lohn abgezogen. Für 2027 hat das Bundesamt für Gesundheit eine mittlere Monatsprämie von 487.60 Franken für Erwachsene und 128.10 Franken für Kinder errechnet, mit grossen Unterschieden zwischen Kantonen, Kassen und Modellen. Vergleichen Sie über den Prämienrechner des Bundes (priminfo.ch). Wie die Wahl als Grenzgänger zwischen Schweizer und deutscher Kasse ausfällt, erklärt der Grenzgänger-Leitfaden.

Familie: wer mitkommen darf

Mit Ausweis L oder B haben Ehepartner und Kinder unter 21 Jahren (oder solche, denen Sie Unterhalt gewähren) Anspruch auf Familiennachzug. Sie erhalten den gleichen Bewilligungstyp wie Sie, mit derselben Gültigkeit. Für Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer ist kein Nachweis genügender Mittel nötig, wohl aber eine angemessene Wohnung für die ganze Familie. Angemessen heisst: so, wie sie für einheimische Arbeitnehmende in der Region als normal gilt. Ist die Wohnung klar zu klein, wird der Nachzug verweigert.

Wichtig beim Ausweis L: Die Bewilligung der Familie endet mit Ihrer. Wer eine Familie mitnehmen will und einen befristeten Vertrag hat, sollte vor dem Umzug klären, ob eine Verlängerung oder Festanstellung absehbar ist.

Mit Ausweis G, auch mit Wochenaufenthalt, gibt es keinen Familiennachzug nach dem Freizügigkeitsabkommen. Die Familie lebt im Wohnland; das ist der Sinn des Modells.

Kosten des Alltags: was in der Rechnung fehlt

Den Schweizer Bruttolohn nur in Euro umzurechnen, führt bei allen drei Wegen in die Irre. Rechnen Sie je Variante mit diesen Posten:

• Ausweis G, täglich pendeln: Fahrkosten und Fahrzeit, Wohnkosten im Wohnland, Krankenversicherung nach Ihrer Wahl, Steuer im Wohnland. Was Pendeln pro Monat kostet und wie lange es dauert, zeigt der Pendler-Rechner; den Nettolohn in Euro schätzt der Grenzgänger-Rechner.
• Wochenaufenthalt: zusätzlich ein Zimmer oder eine kleine Wohnung in der Schweiz, die wöchentliche Heimfahrt und Verpflegung auswärts. Dazu kommt für Wohnsitz Deutschland der mögliche Wechsel von 4,5 Prozent auf den ordentlichen Quellensteuertarif. Zwei Haushalte zu führen, ist in der Regel der teuerste Weg.
• Ausweis L oder B: Miete in der Schweiz, Krankenkasse für jede Person der Familie, Mietkaution (bis zu drei Monatsmieten), Umzug. Die durchschnittliche Nettomiete lag 2024 laut Bundesamt für Statistik bei 1’485 Franken pro Monat, in den Kantonen Zug und Zürich am höchsten. Freie Wohnungen sind knapp: Am 1. Juni 2026 standen schweizweit 0,93 Prozent der Wohnungen leer, im Kanton Zug 0,20 Prozent. Welche Region zu Lohn und Budget passt, zeigt der Überblick Wohin in der Schweiz ziehen?.

Dem stehen beim Umzug wegfallende Kosten gegenüber: keine lange Pendelstrecke und ein Haushalt statt zwei. Die Steuerbelastung hängt stark von der Wohngemeinde ab und gehört deshalb vor die Wohnungssuche, nicht danach.

Entscheidungshilfe: welcher Weg passt zu Ihnen?

• Sie wohnen in Grenznähe, die Familie ist verwurzelt: Ausweis G und täglich pendeln. Mit Wohnsitz in Deutschland meist der steuerlich einfachste Weg, solange Sie die 60-Tage-Grenze im Blick behalten.
• Sie wohnen weiter weg, die Familie bleibt: Ausweis G mit Wochenaufenthalt. Rechnen Sie mit zwei Haushalten und, mit Wohnsitz in Deutschland, mit dem ordentlichen Quellensteuertarif. Der Weg eignet sich oft als Übergang, etwa bis zum Ende der Probezeit oder des Schuljahrs.
• Sie haben ein befristetes Projekt unter einem Jahr: Ausweis L. Für Alleinstehende unkompliziert; mit Familie nur, wenn die Zeit danach geklärt ist.
• Sie planen langfristig, die Familie kommt mit: Ausweis B und Umzug. Kein Pendeln, Familiennachzug mit Bewilligung für alle, nach fünf Jahren der Weg zur Niederlassung C. Was beim Umzug in welcher Reihenfolge zu tun ist, steht im Ratgeber Umzug in die Schweiz.

Vergleich auf einen Blick

Typische Fehler

• Einen Wochenaufenthalt planen und mit 4,5 Prozent Quellensteuer rechnen, obwohl die tägliche Rückkehr nicht zumutbar ist. Korrigiert das Steueramt den Abzug nachträglich, gibt der Arbeitgeber die Nachforderung an den Arbeitnehmer weiter.
• Das Zimmer in der Schweiz nicht bei der Gemeinde melden.
• Die Drei-Monats-Frist der Krankenversicherung verpassen oder das Wahlrecht nur stillschweigend ausüben.
• Mit Ausweis B davon ausgehen, die deutsche oder österreichische Krankenversicherung behalten zu können.
• Die Familie mit einem befristeten Vertrag und Ausweis L nachziehen, ohne die Zeit danach geklärt zu haben.
• Für den Familiennachzug eine zu kleine Wohnung mieten.
• Als Grenzgänger die Stelle wechseln, ohne dass der Wechsel vor dem ersten Arbeitstag gemeldet ist.
• Nur den Bruttolohn vergleichen statt den Nettobetrag nach Steuern, Krankenkasse, Wohnen und Arbeitsweg.

Checkliste vor der Entscheidung

• Arbeitsweg zu Stosszeiten getestet, Strassenkilometer und Fahrzeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln notiert
• Vertragsart geklärt: unbefristet, befristet ab einem Jahr oder kürzer
• Steuerliche Einstufung mit Arbeitgeber und Steuerberatung besprochen (Grenzgänger, Wochenaufenthalter, Quellensteuer)
• Krankenversicherung je Variante verglichen, Frist von drei Monaten notiert
• Familienplanung für die nächsten Jahre besprochen
• Nettorechnung je Variante mit Wohnen, Krankenkasse und Arbeitsweg erstellt
• Bei Umzug: Wohnungsmarkt der Zielregion angeschaut, Kaution eingeplant

Häufige Fragen zu Ausweis G, L und B