Weitere Stellen suchen

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Techniker Facility Management & Gebäudetechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der operativen und strategischen Verantwortung für das Facility Management des Standorts
• Erfassung, Analyse und Auswertung gebäudespezifischer Daten sowie Erstellung aussagekräftiger Reports
• Verantwortung für die Stammdatenpflege und Weiterentwicklung des CAFM-Systems
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie der Verfügbarkeit und Funktionalität der Gebäudeflächen
• Überwachung und Steuerung der Gebäudeanlagen sowie externer Dienstleister
• Unterstützung und Koordination der gebäudetechnischen Verantwortlichen
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung technischer Projekte sowie Inbetriebnahmen
• Aktive Mitarbeit bei der Störungssuche und Fehlerbehebung an Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und weiteren technischen Anlagen
• Sicherstellung des einwandfreien Betriebs des Gebäudeleitsystems inklusive IoT-Sensorik
• Enge Zusammenarbeit mit Planern, Unternehmern, Dienstleistern und internen Stakeholdern
• Leitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen sowie Betreuung bestehender Nachhaltigkeitszertifizierungen
• Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Workplace Experience auf dem Campus
• Übernahme von Pikettdiensten
• Stellvertretung des Head Facility & Workplace Services während dessen Abwesenheit

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Instandhaltung oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie im technischen Gebäudebetrieb
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude-, Betriebs- oder Versorgungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie Gebäudeleitsystemen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten

Was diese Stelle ausmacht

• 42-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka-Checks im Wert von CHF 400
• Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen plus drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen plus drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest und Jubiläumsfeier

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!