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Electrical Power Engineer (w/m/d)

Ort: Laufenburg

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Laufenburg (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Electrical Power Engineer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für die Konzeption der Funktionalitäten des elektrischen Gesamtsystems
  • Verantwortlich für die Erstellung, den Betrieb und die Instandhaltung der 380/110kV-, 110/22kV- und 22kV/400V-Transformatoren sowie der 110kV-, 22kV- und 400V-Schaltanlagen
  • Ansprechpartner gegenüber internen Energiebezügern, externen Planern und Lieferanten für alle technischen und organisatorischen Belange der elektrischen Anlagen
  • Spezifikation und Qualitätsmanagement in der Rolle Bauherrenvertreter
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten sowie beim Aufbau der Betriebs- und Instandhaltungsorganisation
  • Planung und Durchführung von Qualifikationstests mit der Netzanschlussgeberin (Swissgrid)
  • Anlagenverantwortlicher für die elektrischen Anlagen gemäss Verordnung über elektrische Starkstromanlagen (SR 734.2)

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (BSc/MSc) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Erstellung, Betrieb oder Instandhaltung von Hochspannungsanlagen, Kraftwerken oder Grossindustrieanlagen
  • Erfahrung mit der Inbetriebsetzung und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen, Kraftwerken oder Grossindustrieanlagen
  • Kenntnisse der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben
  • Interesse, Neues mitzugestalten und aufzubauen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

Was diese Stelle ausmacht

  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Spannendes Technologie- und Energieumfeld (Batteriespeicher & KI-Rechenzentrum)
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team
  • Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Tools und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Attraktive Zusatzleistungen (Massageangebot, Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy uvm.)

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