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Arbeitsort

Birr (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Unit Facility Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Planung und Koordination von vorbeugenden, vorausschauenden und korrektiven Wartungstätigkeiten für sämtliche Produktionsanlagen und Ausrüstungen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit der Anlagen unter Sicherstellung von Betriebskontinuität, Compliance und Sicherheit
• Unterstützung bei der Leitung von Umbau-/Erweiterungsprojekten der Gebäude mit Fokus auf Energieeffizienz gemäss Nachhaltigkeitsrichtlinien, in Zusammenarbeit mit EHS
• Überwachung von Genehmigungen, Lizenzen und Zertifikaten zur Einhaltung lokaler und internationaler Facility-Management-Vorschriften
• Kompetenter Umgang mit mechanischen und elektrischen Mess- und Prüfgeräten
• Identifikation und Anpassung von Prozessänderungen zur Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitspraktiken
• Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften, Tragen der vorgeschriebenen persönlichen Schutzausrüstung sowie zeitnahe Meldung von Sicherheitsproblemen oder Unfällen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Diplom einer höheren technischen Schule)
• Erfahrung in der Leitung von elektrischer und mechanischer Wartung
• Technisches Fachwissen in allen Aspekten der Gebäude- und Anlagenwartung sowie der einschlägigen Normen
• Gute IT-Kenntnisse, Beherrschung der Office-Anwendungen sowie von Design-/CAD-Software
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Vertrauensbeziehungen aufzubauen
• Flexibilität, Verfügbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Italienischkenntnisse
• Fähigkeit, technische Daten auf Englisch zu lesen, zu interpretieren und zu dokumentieren
• Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Excel, Word)

Was diese Stelle ausmacht

• Attraktive Vergütung mit jährlichem Bonusplan (Zielbonus 15 % des Grundgehalts)
• Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeitrag
• Ergänzende Krankenversicherung
• Zugang zur Betriebskantine
• Jährliches Welfare-Guthaben für Bildung, Sport, Reisen oder Vorsorge
• Unfall-, Invaliditäts- und Lebensversicherung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit psychologischer, rechtlicher und finanzieller Beratung rund um die Uhr
• Jährliche Produktivitätsprämie
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 10 Tagen pro Monat
• Vergütete Reisezeiten sowie Reisespesenpauschalen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!