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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Betriebselektriker Heizkraftwerk Aubrugg (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Fehlersuche, Fehleranalyse und Reparaturen an allen elektrotechnischen Anlagen sowie Erstellung präziser Fehlerberichte und fundierter Optimierungsvorschläge
• Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich gemäss NIV Art. 13, StV im Rahmen der Instandhaltung
• Wiederinbetriebnahme von Anlagen und Geräten nach Wartungen oder Reparaturen, Prüfung der Funktionalität sowie Sicherstellung einwandfreier Schutz- und Sicherheitseinrichtungen
• Unterstützung der Wartungsstrategie durch Spezialmessungen wie Thermografie oder elektrotechnische Messungen sowie Beteiligung an der Bewertung der gewonnenen Daten
• Begleitung und Überwachung externer Fachfirmen sowie Einholen passender Offerten gemeinsam mit der Führungskraft

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche auf EFZ-Niveau (z.B. Elektroinstallateur oder Automatiker)
• Mehrjährige Erfahrung in gewerblichen oder industriellen Elektroinstallationen sowie Versiertheit im Umgang mit anspruchsvollen Anlagen
• Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Ausgeprägtes Interesse an Leittechnik sowie an Mess-, Steuer- und Regelanlagen und thermischen Prozessen
• Hohe Lernbereitschaft, Bereitschaft für Pikettdienst, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerausweis Kategorie B

Was diese Stelle ausmacht

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten auf allen Stufen, inklusive Jobsharing/-splitting und unbezahltem Urlaub
• Möglichkeit, bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einzukaufen
• Übernahme von 60% der Pensionskassen-Sparbeiträge sowie überobligatorischer Zins auf das angesparte Kapital
• Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr
• Monatlich 100 Franken auf die Lunch-Check Karte sowie jährliche Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und attraktive Handyabos
• Gezielte Förderung der Entwicklung durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie Möglichkeit zur Pensumsreduktion

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!