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IT Project Manager
Ort: Winterthur
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Arbeitsort
Winterthur (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Jobbeschreibung
IT Project Manager (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung und Umsetzung SAP-fokussierter IT-Transformationsprojekte von der Initiierung bis zum Go-live
- Steuerung von Projektumfang, Terminplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Qualitätszielen
- Vorantreiben von Geschäftsprozessverbesserungen in zentralen Fachbereichen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in praxistaugliche IT-Lösungen und Umsetzungs-Roadmaps
- Koordination bereichsübergreifender Teams, externer Partner und Systemintegratoren
- Begleitung von Projekt-Governance, Steuerungsausschüssen und Stakeholder-Kommunikation
- Unterstützung von Change-Management-, User-Adoption- und Organisationsvorbereitungsaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Sicherheits- und Audit-Anforderungen
- Überwachung von Projektleistung, Finanzen und Realisierung des Geschäftsnutzens
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagementpraktiken und -methoden
Was Sie ausmacht
- Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (Masterabschluss von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in SAP-Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und bei Business-Transformationsinitiativen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung von Stakeholdern in einem globalen und bereichsübergreifenden Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung mit Projekt-Governance, Risikomanagement und Budgetkontrolle
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in dynamischen und sich wandelnden Umgebungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was diese Stelle ausmacht
- Internationales Arbeitsumfeld innerhalb eines global tätigen Technologieunternehmens
- Möglichkeit zur Leitung strategischer Business-Transformationsinitiativen mit hoher Wirkung
- Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, SAP-Experten und der Geschäftsleitung
- Modernes hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung
- Berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und kollegiale Teamkultur
Zum Klienten
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