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Teamleiter Wareneingangslager
Ort: Kreuzlingen
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Arbeitsort
Kreuzlingen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Jobbeschreibung
TEAMLEITER WARENEINGANGSLAGER (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Wareneingang/Einlagerung
- Verantwortung über sämtliche internen und externen Wareneingänge im Bereich Warehouse
- Sicherstellung der korrekten Warenannahme und Entladung sowie Koordination der Abladestellen
- Eigenständige Weiterentwicklung der Abteilung, inkl. Initialisierung und Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen (KVP)
- Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Schnittstellen im Zusammenhang mit dem Inbound-Prozess
- Reporting der relevanten Leistungskennzahlen an die Abteilungsleitung
- Förderung eines optimalen Reklamationswesens und Betreuung entsprechender Prozesse
- Regelmässige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten
Was Sie ausmacht
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik zwingend, Weiterbildung zum Logistikfachmann oder einer ähnlichen Qualifikation im Bereich Logistik wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet inkl. Führungserfahrung zwingend
- Routine und fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-ERP-Systemen (MM/WM) sowie MS-Office zwingend
- Erfahrung in der Umsetzung von KVP-Massnahmen sowie der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamorientierung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Was diese Stelle ausmacht
- Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, vergünstigter Treibstoffbezug und Beteiligung an ÖV-Abonnements
- Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
- Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten
- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
Zum Klienten
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