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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Project Manager & Team Lead – Robotics & Automation (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für Robotik- & Anlagenoptimierungsprojekte im Logistikumfeld («Brown Field») zusammen mit dem Team
• Fachliche Führung eines Teams von Projektleitern (Coaching & Governance) sowie eigene Tätigkeit als Projektleiter (60-80%)
• Führung von Projektteams mit vier bis fünf Teilprojektleitern in der Rolle als Projektleiter
• Verantwortung für die Robotik-Roadmap, Ermittlung von Optimierungspotenzialen an Bestandsanlagen zusammen mit dem Betrieb und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
• Durchführung und Begleitung von Recherchen, Analysen und Kalkulationen in Konzeptphasen sowie Präsentation der Erkenntnisse gegenüber dem Management
• Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung von Anlagenerweiterungen unter Berücksichtigung betrieblicher Notwendigkeiten und Abhängigkeiten
• Aktiver Austausch mit betrieblichen Stakeholdern (Safety, Technik, Leitstand etc.)

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes technisches Studium (ETH/Uni/FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in komplexen Umfeldern, idealerweise in Industrieautomatisierung, Intralogistik oder Produktionsumgebungen
• Erste Führungserfahrung, idealerweise bereits in der Leitung eines Teams von Spezialisten
• Praktische Erfahrung mit Robotik-, AGV/AMR- oder materialflusstechnischen Projekten von klarem Vorteil
• Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen
• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund und Bereitschaft, relevante Referenzpersonen anzugeben
• Bereitschaft, Bestehendes zu hinterfragen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Kreativität und Initiative zur Lösung von Problemen und Erreichung von Zielen

Was diese Stelle ausmacht

• Gelebte Werte: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert
• Kultur des mutigen, eigenständigen Mitdenkens
• Unkomplizierte Zusammenarbeit mit Fokus aufs Wesentliche
• Homeoffice-Möglichkeiten sowie bis zu 8 Wochen Workation
• Position auch im 80%-Pensum möglich
• EDU-Punkte für die persönliche Weiterentwicklung (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz)
• 25 Tage Ferien
• Exklusive Mitarbeiterpreise im eigenen Shop
• Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif