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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Structural Engineer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Durchführen von Spannungsanalysen, Dimensionierungen und struktureller Nachweisführung für primäre und sekundäre Flugzeugstrukturen mittels klassischer Handrechnungen und Finite-Elemente-Methoden
• Erstellen, Prüfen und Freigeben struktureller Dispositionen für Abweichungen, gestützt auf bestehende Finite-Elemente-Modelle
• Durchführen struktureller Analysen von metallischen und Composite-Bauteilen in Entwicklungs- und Zertifizierungsphasen
• Erstellen und Prüfen von technischer Dokumentation, einschliesslich Memos, Zertifizierungsberichten, Produktionsanweisungen und Abnahmekriterien
• Freigeben von Zeichnungs- und Stücklistenänderungen für Korrekturmassnahmen, strukturelle Verbesserungen und Weiterentwicklungen
• Erstellen detaillierter technischer Analyseberichte sowie Mitwirkung an Testplänen und Testberichten für Strukturen
• Bereitstellen analytischer Unterstützung für funktionsübergreifende Teams sowie Schnittstelle zu externen Lieferanten oder Luftfahrtbehörden

Was Sie ausmacht

• Masterabschluss im Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertig, mit Schwerpunkt auf Flugzeugstrukturen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Structural Engineer in der Luft- und Raumfahrtbranche
• Fundierte Kenntnisse in klassischer Spannungsanalyse, Dimensionierung und Handrechnungsmethoden
• Erfahrung mit Finite-Elemente-Tools wie NASTRAN (MSC/NX), FEMAP oder vergleichbarer Software
• Kenntnisse in der strukturellen Analyse von Composite-Materialien von Vorteil
• Fähigkeit, unter engen Zeitvorgaben zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was diese Stelle ausmacht

• Individuelle Karrieregestaltung durch kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung
• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und ausgewogener Work-Life-Balance
• Zusammenarbeit in vielfältigen Teams mit Fokus auf Innovation und inklusive Kollaboration
• 5 Wochen Ferien
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonus
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Jährlicher Beitrag an ein Fitness-Abonnement