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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Romanshorn (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Automatiker / SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
• Programmierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und Automationsanlagen
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Softwaredokumentationen
• Betreuung und Optimierung von Robotersystemen (Linear- und 6-Achs-Roboter)
• Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Unterstützung bei technischen Schulungen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT
• Kenntnisse in C++, C# sowie Frontend-Technologien (HTML, CSS) von Vorteil
• Erfahrung in der CAD-Konstruktion mit VISI oder vergleichbarer Software
• Fundierte Kenntnisse in der Bedienung, Programmierung und Optimierung von Linear-Robotern (z. B. Wittmann, Krauss-Maffei) sowie 6-Achs-Robotern (z. B. Stäubli, Kuka)
• Erfahrung in der Optimierung und Betreuung von Produktions- und Automationsanlagen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was diese Stelle ausmacht

• Langfristige Perspektive in einem global erfolgreichen und gleichzeitig lokal verankerten Unternehmen
• Spannende technische Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Expertenrolle
• Attraktives Pensionskassenmodell mit individuellen Wahlmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit und 40-Stunden-Woche
• Mindestens 25 Ferientage sowie zusätzliche Ferientage ab dem 40. und 50. Altersjahr
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch