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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Leiter Elektrotechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Führung der elektrotechnischen Abteilung des Tunnelbaus
• Erarbeiten technischer Konzepte und Unterlagen zusammen mit der Elektro- und Akquisitionsabteilung in der Angebotsphase
• Verantwortung für Planung, Beschaffung, Betrieb und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Systeme auf den Baustellen (u.a. Energieversorgung, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Baustellenbeleuchtung, Lüftungssteuerungen, Kommunikations- und Sicherheitssysteme)
• Erstellung von Planvorlagen (ESTI)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit elektrischer Installationen auf Baustellen
• Festlegung und Überwachung von Wartungs- und Prüfkonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (NIV, NIN, EKAS, SUVA, ESTI usw.)
• Technische Unterstützung von Projektleitern, Bauführern und der MTA
• Bereitschaft zu regelmässigen Baustelleneinsätzen auf verschiedenen Tunnel-Baustellen in der Schweiz

Was Sie ausmacht

• Ingenieur FH/ETH Elektrotechnik, Techniker HF Elektrotechnik oder Meister (HFP)
• Fachkundigkeit gemäss NIV Art. 8 zwingend erforderlich
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung mit Baustellen-, Industrie- oder Tunnelanlagen
• Kenntnisse der schweizerischen Normen und Vorschriften
• Erfahrung im Bereich Antriebs-, Steuerungs- und Energietechnik
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz

Was diese Stelle ausmacht

• Multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und zeitgemässer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Förderung von Talenten und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
• Hervorragende Reiseversicherung für sich und im gleichen Haushalt lebende Personen
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
• Hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
• Zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!