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Arbeitsort

Balzers (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of Production Management (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der täglichen Produktion an allen Standorten zur Erreichung von Sicherheits-, Qualitäts-, Liefer- und Effizienzzielen sowie Gestaltung der langfristigen Produktionsfähigkeit und -kapazität
• Abstimmung der Produktionsstrategie mit Standort- und Unternehmenszielen sowie Förderung operativer Exzellenz und der Einhaltung von Standardarbeitsabläufen
• Sicherstellung der täglichen Zuverlässigkeit sowie der langfristigen Weiterentwicklung der Produktionsorganisation standortübergreifend
• Durchsetzung von Standardarbeitsabläufen, Einleitung von Korrekturmassnahmen und Aufrechterhaltung eines sicheren, konformen Arbeitsumfelds
• Definition der Produktionsstrategie; Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung; Aufbau von Organisation, Talenten und Nachfolgeplanung
• Zusammenarbeit mit Qualität, Engineering, Supply Chain und Instandhaltung; Einbringen von Produktions-Input bei Capex und NPI; Begleitung von Kundenaudits
• Analyse von KPIs zur Vermeidung von Verschwendung, Förderung von Lean-Methoden und Automatisierung sowie Standardisierung und Cross-Training

Was Sie ausmacht

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hochvolumenfertigung, idealerweise in Halbleiter-, Vakuum- oder Reinraumumgebungen, über mehrere Produktionsstandorte hinweg
• Ausgeprägte Expertise in Produktionsprozessen, Lean Manufacturing und Methoden der operativen Exzellenz
• Starke analytische Fähigkeiten sowie datenbasierte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Strategisches Denken kombiniert mit praxisorientierter operativer Problemlösungsfähigkeit
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Talente zu entwickeln und auf allen Organisationsebenen funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, die Leistungsfähigkeit der Standorte und standortübergreifende Kapazitäten an aktuelle und künftige Geschäftsanforderungen anzupassen

Was diese Stelle ausmacht

• Sympathische, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen mit positiver Einstellung und Zuverlässigkeit
• Raum für mutige Ideen und kreative Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktiver Lohn, gute Sozialleistungen sowie Gewinnbeteiligung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsames Feiern von Erfolgen
• Regelmässige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Skitag, Weihnachtsfeier, TeamDays)

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!