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Head of Production Management

Ort: Balzers

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Arbeitsort

Balzers (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of Production Management (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung der täglichen Produktion über alle Standorte hinweg zur Erreichung der Ziele in Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Effizienz, bei gleichzeitiger Gestaltung der langfristigen Produktionsfähigkeit und -kapazität
  • Ausrichtung der Produktionsstrategie an den Standort- und Unternehmenszielen sowie Förderung operativer Exzellenz und Einhaltung von Standardprozessen
  • Sicherstellung der täglichen Zuverlässigkeit sowie der langfristigen Weiterentwicklung der Produktionsorganisation standortübergreifend
  • Steuerung der täglichen Produktion, Durchsetzung von Standardprozessen, Einleitung von Korrekturmassnahmen und Gewährleistung eines sicheren, vorschriftskonformen Umfelds
  • Definition der Produktionsstrategie; Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung; Aufbau von Organisation, Talenten und Nachfolgeplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Engineering, Supply Chain und Instandhaltung; Einbringen des Produktions-Inputs bei Capex und NPI; Begleitung von Kundenaudits
  • Analyse von KPIs zur Vermeidung von Verschwendung, Förderung von Lean-Methoden und Automatisierung sowie Vorantreiben von Standardisierung und Cross-Training

Was Sie ausmacht

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Grossserienfertigung, idealerweise in Halbleiter-, Vakuum- oder Reinraumumgebungen, über mehrere Produktionsstandorte hinweg
  • Fundierte Expertise in Produktionsprozessen, Lean Manufacturing und Methoden der operativen Exzellenz
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie datenbasierte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit praxisorientierter operativer Problemlösungsfähigkeit
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Talente zu entwickeln und auf allen Organisationsebenen funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, die Leistungsfähigkeit der Standorte und standortübergreifende Kapazitäten an die heutigen und zukünftigen Geschäftsanforderungen anzupassen

Was diese Stelle ausmacht

  • Sympathische und kompetente Kolleginnen und Kollegen, die Teamgeist, eine positive Einstellung und Zuverlässigkeit schätzen
  • Raum für mutige Ideen und kreative Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktiver Lohn, gute Sozialleistungen sowie Gewinnbeteiligung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gemeinsames Feiern von Erfolgen (und Fehlern!)
  • Regelmässige Mitarbeiteranlässe wie Sommerfest, Skitag, Weihnachtsfeier und TeamDays

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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