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Arbeitsort

Schwyz (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Junior Projektleiter Elektro Engineering (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Elektro-Engineering-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Mitarbeit bei Konzeptstudien, Projektierungen, Ausschreibungen und Ausführungsplanungen
• Unterstützung bei der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle von Projekten
• Mitwirkung bei Fachbauleitungen und Projektbesprechungen
• Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
• Koordination mit Bauherrschaften, Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Teilprojekte
• Mitarbeit bei der Entwicklung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und praxisorientierten Lösungen
• Unterstützung des Projektteams im operativen Tagesgeschäft

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro, beispielsweise als Elektroplaner, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik oder Gebäude-Elektroengineering oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Erfahrungen in der Planung oder Ausführung von Elektroprojekten
• Interesse an Projektmanagement, Gebäudetechnik und nachhaltigen technischen Lösungen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden sowie Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Schrittweise Einführung in die selbständige Projektleitung mit Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HLKS, Brandschutz und weiteren Spezialisten
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice
• 5 bis 6 Wochen Ferien plus die Option, zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!