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Arbeitsort

Schwyz (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Elektro-Engineering (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbständige Leitung und Bearbeitung von Elektro-Engineering-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Verantwortung für die Gebäudetechnik im Bereich Elektro-Engineering von der Vorprojektphase bis zur Schlussabrechnung
• Erstellung von Konzeptstudien, Projektierungen, Ausschreibungen und Ausführungsplanungen
• Fachbauleitung sowie Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
• Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden mit technischem Know-how und innovativen Ideen
• Koordination und Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Projektteams
• Aktive Mitwirkung bei der Akquisition von Kunden und Projektaufträgen
• Entwicklung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und praxisorientierten Lösungen für anspruchsvolle Projekte

Was Sie ausmacht

• Fundierte technische Ausbildung auf Stufe HF oder FH, zum Beispiel als BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Elektro-Engineering-Projekten
• Erfahrung im Umgang mit Bauherrschaften, Architekten, Fachplanern und Unternehmern
• Unternehmerisches Denken sowie Freude am Kundenkontakt und an der Akquisition neuer Projekte
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an innovativen und nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HLKS, Brandschutz und weiteren Spezialisten
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Arbeitsweise
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice
• 5 bis 6 Wochen Ferien plus die Option, zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Spannende Projekte und direkter Kontakt zu Kundinnen und Kunden vom ersten Konzept bis zur Realisierung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!