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Arbeitsort

Mägenwil (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Teamleiter Infrastruktur & Gebäudetechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Führung eines 11-köpfigen Teams Infrastruktur / Facility Management auf 70000 m2 Industrieinfrastruktur
• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen, Aussenstandorte sowie der gesamten Infrastruktur unter Nutzung und Überwachung eines komplexen Gebäudeleitsystems
• Organisation, Koordination und Unterstützung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Reinigungs-, Entsorgungs-, Winter- und Pikettdiensten
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und weiteren internen Anspruchsgruppen
• Selbständige Leitung von kleineren Projekten und Teilprojekten sowie Mitwirkung bei grösseren Vorhaben wie Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Pflege der Dokumentation sowie Nutzung digitaler Tools und FM-Systeme

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder betriebliche Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebsunterhalt
• Zwingende Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Infrastrukturbetrieb eines Industrie-, Produktions-, Logistik- oder Automatisierungsbetriebs
• Mehrjährige Führungserfahrung eines technischen Betriebs-, Infrastruktur- oder Facility-Management-Teams in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten oder Teilprojekten von Vorteil
• Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und FM-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einwandfreier Leumund
• Bereitschaft für Pikett- und Bereitschaftsdienste sowie hohe Präsenz vor Ort an den Standorten Willisau (ca. 90 %) und Mägenwil (ca. 10 %); entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Was diese Stelle ausmacht

• Fortschrittliches Schichtmodell von 05:00 bis 23:00 Uhr, saisonale Samstagseinsätze, attraktive Schichtzulagen sowie zusätzlich bezahlte Feier- und Ferientage
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine
• Überobligatorische Versicherungen mit 100% Lohnfortzahlung sowie vollständiger Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
• Attraktive Vergünstigungen im firmeneigenen Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!