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Arbeitsort

Birr (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Lean Konstrukteur Produktion (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Lean-Hilfsmittel wie ergonomische Arbeitsplätze, Materialwagen, Regalsysteme, Shadow Boards und Materialflusslösungen unter Einsatz modularer Profilsysteme entwickeln und konstruieren
• Komponenten unter Berücksichtigung der Funktionalität auswählen, spezifizieren und standardisieren
• Entwürfe bis zur erfolgreichen Übergabe in den Serienbetrieb entwickeln, testen und einführen, inklusive Rapid Prototyping und 3D-Druck
• Verbesserungen an Produktionslinien planen und umsetzen sowie beim Aufbau und der Optimierung von Lean-Arbeitsplätzen und Betriebsmitteln aktiv mitwirken
• Kaizen- und Continuous-Improvement-Aktivitäten durch pragmatische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, EHS, Maintenance und externen Lieferanten unterstützen
• Realisierung und Inbetriebnahme von Lean-Hilfsmitteln begleiten sowie die Werkstatt bei Montage, Anpassungen und technischen Problemstellungen unterstützen
• Ergonomie-Framework für die Einführung und Weiterentwicklung ergonomischer Standards übernehmen sowie ergonomische Analysen durchführen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von modularen Profilsystemen, z. B. Item oder Bosch Rexroth
• Erfahrung mit CAD-Systemen für Konstruktionen und Layouts, Siemens NX von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden wie Kaizen, 5S, Continuous Improvement und Materialflussoptimierung
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Pragmatisches, flexibles und lösungsorientiertes Vorgehen
• Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen zu unterstützen
• Hands-on-Mentalität
• Teamplayer und Aufgeschlossenheit

Was diese Stelle ausmacht

• Wettbewerbsfähiges Vergütungssystem zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Programme zur Unterstützung eines ausgewogenen, gesunden Lebensstils
• Praktische Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung
• Integrative Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung und Zugehörigkeit