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Arbeitsort

Beringen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter – Pharma (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Professionelle Leitung von Kundenprojekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und Zeit
• Planung, Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung von der Auftragsübernahme bis zum Ablauf der Garantiezeit
• Laufende Auftragsanalyse bezüglich Termineinhaltung, Kosten und Qualität sowie Durchführung von Verbesserungen und Massnahmen
• Erstellung der internen Auftragsspezifikation auf Basis der Vertragsunterlagen und Kundenspezifikation von der Offerte bis zur Projektumsetzung
• Spezifikation zugekaufter Systemkomponenten und Schnittstellenbereinigung mit den betroffenen Lieferanten
• Abnahme der Systemkomponenten im Herstellerwerk
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen beteiligten internen und externen Stellen bis zum Kunden

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Maschinenbau- und/oder Pharmaindustrie
• Fundierte Erfahrung im Management von Eskalations- und Risikoprojekten
• Flexibler Machertyp, der gerne Verantwortung übernimmt, eigeninitiativ und lösungsorientiert arbeitet
• Freude an der selbständigen Führung interdisziplinärer Projektteams
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Beratung internationaler Kunden

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance bei einer 40-Stunden-Woche
• Erstklassige Verpflegung im Personalrestaurant mit vielfältigem Angebot sowie gemeinsame Events wie Raclette- oder Fonduetage
• Subventionierte Reka-Checks sowie Ladestationen für Elektroautos und E-Bikes
• Hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Umfangreiche Sozialleistungen wie verlängerter Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Altersvorsorge und 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (max. 2 Jahre)
• Rabatte und Aktionen im Rahmen des Corporate Benefit Programms wie ‚Brand for Employees‘, Flottenrabatte und subventioniertes Fitnessabo

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!