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Arbeitsort

Schaan (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Technology & Project Manager Rolling Technology (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung der technologischen Roadmap für Walzprozesse, Werkzeuge, Maschinen und Fertigungskompetenzen
• Konzeption und Industrialisierung neuer Prozess-, Werkzeug- und Anlagenlösungen mit Fokus auf Qualität, Produktivität und Kosten
• Leitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
• Strukturierung komplexer technischer Fragestellungen sowie Definition von Prioritäten, Risiken, Meilensteinen und Arbeitspaketen
• Fachliche Begleitung von Werkzeugkonstrukteuren, Engineers und weiteren Projektbeteiligten sowie Moderation von Design- und Problemlösungsreviews
• Unterstützung der Produktion bei anspruchsvollen Walz-, Werkzeug- und Prozessfragestellungen direkt am Shopfloor
• Aufbau eines starken Netzwerks mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Technologiepartnern sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und nachhaltiger Implementierung neuer Lösungen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung in der Walz-, Umform-, Werkzeug- oder Fertigungstechnologie sowie in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Lösungen
• Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld und Freude daran, technische Herausforderungen direkt am Shopfloor zu lösen
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, unternehmerische und hands-on geprägte Arbeitsweise

Was diese Stelle ausmacht

• Vielfältige Community am globalen Hauptsitz mit über 2.100 Kolleginnen und Kollegen aus 70 Nationen
• Frühe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven durch ein transparentes Entwicklungsmodell sowie Karrieremöglichkeiten über Funktionen, Regionen und Positionen hinweg
• Flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitsmodell mit Homeoffice, Workation und Sabbaticals
• Unterstützung für Mitarbeitende und Familien bei Relocation, Kinderbetreuung und Integration
• Möglichkeiten, sich in sozialen Initiativen auf lokaler und globaler Ebene zu engagieren
• Inklusive Unternehmenskultur, geprägt von mehr als 60 von Mitarbeitenden initiierten Netzwerken
• Moderner Campus mit Fitnessstudio, Restaurants, Mobilitätsangeboten sowie vielfältigen Outdoor-Aktivitäten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!