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Technical Project Manager (Automotive)

Ort: Zürich

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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Technical Project Manager (Automotive) (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die technischen Aspekte mehrerer R&D-Projekte (Proof-of-Concept-Studien, Komponentenentwicklung etc.) zur Entwicklung der nächsten Generation von Augmented-Reality-Head-up-Displays für den Automobilmarkt
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten von der Definitionsphase bis zur Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Teams aus Wissenschaftlern und Ingenieuren
  • Überwachung aller technischen Aspekte der Projekte und massgeblicher Beitrag zur Lösung technologischer Herausforderungen
  • Kostenkontrolle und Terminplanung
  • Analyse und Minderung von Risiken
  • Management der Kundenerwartungen
  • Direkte Berichterstattung an den CTO

Was Sie ausmacht

  • Höherer Abschluss in einem technischen Fachgebiet (Ingenieurwesen, Optik, Physik oder Ähnliches)
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Ingenieur oder Wissenschaftler im Bereich Optik oder Photonik
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie
  • Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer und interkultureller Teams
  • Kenntnisse in agilem Projektmanagement (Scrum, Kanban o. Ä.) und Atlassian-Produkten (Jira, Confluence etc.)
  • Nachweisbare Erfolge bei der erfolgreichen Umsetzung von R&D-Projekten oder industrialisierten Produkten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (Niveau C1)
  • Zertifizierung als Projektmanager (PMI oder vergleichbare Ausbildung) von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in Russisch und/oder Spanisch von Vorteil
  • Inspirierende und motivierende Führungspersönlichkeit
  • Ergebnisorientierte, gewinnende und unternehmerische Persönlichkeit mit Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Offener Startup-Spirit sowie Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und wechselnde Prioritäten

Was diese Stelle ausmacht

  • Hochdynamisches Arbeitsumfeld in internationalem Setting mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle Projekte mit innovativen, zukunftsweisenden Technologien
  • Attraktives Gehalt und Beteiligung an einem Aktienoptionsplan
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Relocation

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