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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Matzendorf (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Servicetechniker (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Installation, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in Geflügelställen
• Analyse und Behebung von Störungen vor Ort und per Fernwartung
• Inbetriebnahme und Optimierung von Klima-, Steuerungs- und Produktionssystemen
• Technische Beratung und Betreuung der Kunden
• Selbständige Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen in der ganzen Schweiz
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
• Mitarbeit im Pikettdienst (ca. 1 Woche pro Monat)

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in EFZ oder Montage-Elektriker/-in EFZ
• Affinität für Steuerungen, Schaltschränke und technische Anlagen
• Bereitschaft zu Einsätzen in der ganzen Schweiz, gelegentlich mit Übernachtungen
• Freude an der Arbeit in der Landwirtschaft und in Geflügelställen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältiges, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Interesse an Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Gasinstallationen
• Bewilligung Art. 13 NIV von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Führerausweis Kat. B

Was diese Stelle ausmacht

• Mindestens 25 Ferientage sowie transparente, elektronische Zeiterfassung mit flexiblem Überstundenausgleich
• Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat sowie vergünstigte Produkte im Outlet
• Gute Anbindung an den ÖV, Zuschüsse für Tickets und Parkmöglichkeiten im Parkhaus
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen im Coop Bildungszentrum
• Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos
• Abteilungsevents und Firmenlauf zur Stärkung des Teamgeists
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge
• Flexible Teilzeitmodelle und inklusives Arbeitsumfeld