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Arbeitsort

Escholzmatt (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Entwicklungsingenieur – Kunststofftechnik / Medizintechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung eines internationalen Projektteams bei der Entwicklung eines komplexen Produkts zur Erweiterung des Produktportfolios
• Optimierung des bestehenden Produktportfolios (technische Verbesserungen, neue Technologien, Kostenreduktion)
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit hoher technischer Komplexität
• Beobachtung von Patentsituationen sowie Markt- und Technologietrends
• Durchführung technischer Analysen zu Produktideen, Anwendungen und Fertigungsprozessen
• Mitarbeit an produktspezifischer Dokumentation nach ISO 13485

Was Sie ausmacht

• Masterabschluss in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik (Kunststofftechnik), Polymerchemie o. ä.
• Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffspritzguss-Produkten, idealerweise im regulierten Umfeld (Medizintechnik)
• Erfahrung in der Serienüberführung und erfolgreichen Markteinführung von Neuprodukten
• Tiefgehendes Know-how in Polymerverarbeitung (Spritzguss, Ultraschallschweissen); LSR-Erfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Designmethoden und Tools (3D/2D, Toleranzanalyse, FEA-Simulationen, Modulationsdesign, FMEA, Design Thinking)
• Kenntnisse in Design for Excellence (Testing, Manufacturing, Assembly, Quality, Cost, Sustainability)
• Hands-on-Erfahrung im Musterbau sowie frühen Produktionsphasen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientiert, konstruktiv und empathisch
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz
• Klare, überzeugende Kommunikation – auch bei komplexen Themen
• Kreativ, technologieoffen und neugierig
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %)

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Personalrestaurant mit täglichen Menüs zu fairen Preisen
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen: finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und moderne Lernplattform
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater etc.)

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!