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Sales Engineer Automation Deutschschweiz (m/w/d)

Ort: Baden

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Baden (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Sales Engineer Automation Deutschschweiz (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundenakquise im B2B-Industrieumfeld der Deutschschweiz
  • Ausbau, Cross-Selling und Pflege der bestehenden Kunden
  • Bedarfsanalyse und Erarbeitung passender Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe mit Technik- und Einkaufsentscheidern
  • Teilnahme an Messen und Kundenevents
  • Aktives Kunden- und Opportunity-Management im CRM
  • Umsetzen der Verkaufsziele
  • Regelmässiges Reporting und enger Austausch mit der Verkaufsleitung

Was Sie ausmacht

  • Erfahrung im technischen Fieldsales (Automation, Antriebstechnik oder Maschinenbau)
  • Technisches Grundverständnis – Studium oder Berufsausbildung in Richtung Automatiker, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Freude an der Kundengewinnung – aktives Zugehen auf Menschen, Überzeugen durch Kompetenz, auch Kaltakquise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Abschlussorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Wohnhaft in der Deutschschweiz mit Reisebereitschaft

Was diese Stelle ausmacht

  • Abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Starker Rückhalt durch ein erfahrenes technisches Team
  • Innovatives, sinnstiftendes Produktportfolio mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
  • Ergänzende Dienstleistungen und kompetente Mannschaft
  • Demo-Equipment aller Antriebssysteme für Kundendemonstrationen
  • Leistungsfähiges CRM zur effizienten Bearbeitung von Kunden und Projekten
  • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen KMU-Umfeld
  • Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt und jährlichem Incentive-Bonus
  • Firmenfahrzeug und Handy (internationales Roaming) auch für den privaten Gebrauch
  • 6 Wochen Ferien (davon 1 Woche zwischen Weihnachten und Neujahr), überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Moderne, cloud-basierte IT-Ausstattung und flexible Arbeitsgestaltung

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