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Arbeitsort

Lausanne (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Requirements & Validation Engineer (W/M)

Ihr Aufgabengebiet

• Erfassen, Analysieren, Dokumentieren und Pflegen von Systemanforderungen mit voller Rückverfolgbarkeit über den gesamten Lebenszyklus
• Übersetzen regulatorischer, betrieblicher und Stakeholder-Anforderungen in klare, messbare und testbare Anforderungen
• Definieren von Verifizierungs- und Validierungsansätzen, inklusive Teststrategien, Testplänen und Abnahmekriterien
• Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testszenarien, Ausführungsergebnissen und Nachweisen
• Planen, Koordinieren und Durchführen von Labor-, Integrations- und Betriebstests
• Durchführen von Regressionstests nach Software-Releases, Upgrades und Systemänderungen
• Erstellen von Validierungsberichten, Compliance-Dokumentationen, Rückverfolgbarkeitsnachweisen und Audit-Unterlagen
• Zusammenarbeit mit Betrieb, Engineering, Qualität, Sicherheit und externen Partnern zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Mitwirken an Wissensaustausch-Initiativen und Anleiten von Kolleginnen und Kollegen zu Best Practices im Bereich Anforderungen und Testing

Was Sie ausmacht

• Bachelor- oder Masterabschluss in Systems Engineering, Telekommunikation, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Requirements Engineering, Verifizierung & Validierung, Systemintegration oder Testing in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Anforderungs- und Testmanagement-Tools (z. B. Polarion oder vergleichbare Plattformen)
• Gutes Verständnis der regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen für kritische Infrastruktursysteme
• Kenntnisse in Kommunikations-, Navigations- oder Überwachungstechnologien von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hoher Sorgfalt bei Detailtreue und Dokumentationsqualität
• Teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Menschlich geführtes Unternehmen (140 Mitarbeitende) mit Nähe zu den Kunden und Zugang zu grossen, renommierten Projekten
• Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung: E-Learning, Schulungen, Zertifizierungen
• Karriereförderung mit strukturierten HR-Standards: jährliche Beurteilung und Projektbegleitung
• Freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld