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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

5303Würenlingen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Planung, Steuerung und Realisierung von Investitionsprojekten wie Neu- und Umbauten, Modernisierungen sowie Grossreparaturen, in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Konzepte, Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erstellung fundierter Business Cases inklusive Ausschreibungsunterlagen
• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement der Projekte und effiziente Umsetzung, teils auch während des laufenden Betriebs
• Vergleich von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Procurement-Team, Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Auftraggebern und Subunternehmen sowie fundierte Entscheidungsfindung
• Sicherstellung der Einhaltung aller CSM-Prozesse bei Montage und Inbetriebnahme
• Beratung der Fachabteilungen als interner Ansprechpartner in allen Fragen der Projektabwicklung

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder höhere technische Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik, Aufbereitungstechnik, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von Industrieanlagenprojekten mit erfolgreicher Verbindung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für den Teamerfolg
• Offenheit für neue Technologien sowie Interesse an Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen zur effizienten Projektsteuerung

Was diese Stelle ausmacht

• Sorgfältige, praxisnahe und strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starkes, inklusives Team mit vertrauensvoller Führungskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 41-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und sehr guter Pensionskasse
• Reka-Checks, Aktien zum Vorzugspreis und Swibeco-Vorteilswelt
• Engagement für Gesundheit durch präventive Massnahmen