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Arbeitsort

CH-6343 Rotkreuz (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Hochbau (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Projektleitung als Bauherrenvertreter von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)
• Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs entlang SIA-Phasen 21-53
• Sicherstellung der Kosten-, Termin-, Risiko- und Qualitätsziele der Projekte
• Organisation und Leitung von projektbezogenen Sitzungen inkl. Erstellung von Protokollen sowie Führen von Pendenzen- und Entscheidlisten
• Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Erstellen von Pflichtenheften, Projektvorgaben, Ausschreibungen und Verträgen mit Planenden sowie Fachexperten
• Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt und im Gemeinderat gemäss Kompetenzverordnung
• Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung

Was Sie ausmacht

• Höhere bautechnische Ausbildung (Architekt, Bauleiter, Bauökonom o.Ä.), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
• Mehrjährige Projekterfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, bestenfalls als Bauprojektmanager und/oder Bauherrenvertreter
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte in Berichten präzise aufzubereiten
• Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten mit eigenständiger Planung des Arbeitseinsatzes
• Möglichkeit von Homeoffice
• Überobligatorische Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Entlöhnung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem, kollegialem Austausch
• Raum für Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und verantwortungsbewusste Entscheidungen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!